Sinds 1 januari 2017 is het Arbeitnehmer-Überlassungsgesetz (AÜG) fundamenteel veranderd. Zo zijn er een aantal nieuwe regels in acht te nemen die in de praktijk tot nu toe in Duitsland niet toegepast werden. Met name bij lange-termijn-overeenkomsten met inlenende bedrijven moeten deze veranderingen in acht worden genomen. In Duitsland is bijvoorbeeld na uiterlijk negen maanden het equal-pay-beginsel van toepassing. Daarnaast mogen uitzendkrachten ten hoogste 18 maanden in hetzelfde bedrijf te werk worden gesteld. Welke veranderingen naast de bovengenoemde in de praktijk verder nog relevant zijn, is aan de orde tijdens dit seminar.

Docent
Torsten W. Viebahn, STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater

Voertaal
Nederlands

Indeling seminar
14.00 uur Start seminar
15.00 uur Koffiepauze
15.15 uur Voortzetting seminar
17.00 uur Afsluiting seminar en napraten aan de bar

Kosten
175 € excl. BTW

Annulering
Kosteloos annuleren is mogelijk tot 24 h vóór de activiteit en kan alleen schriftelijk geschieden. Voor elke annulering na deze datum wordt 100% van de deelnamekosten in rekening gebracht.

Aanmelden
Nederlands Duitse Businessacademie
info@businessacademie.de
www.businessacademie.de
Tel.nr.: 0049-2821-77570
Contactpersoon: Jessica Bienert