Tijdregistratie door middel van een vingerafdruk is alleen toegestaan met toestemming van de betreffende medewerker. Als de werknemer geen toestemming geeft voor deze vorm van tijdregistratie, moet de werkgever gebruik maken van een ander systeem om de arbeidstijd te registreren….
mehr lesen
Skip to navigation
Skip to content
De Community voor Nederlands-Duitse samenwerking | Die Community für deutsch-niederländische Zusammenarbeit