Drei Viertel der niederländischen Unternehmen haben Personalmangel
Die Gastronomie ist eine Branche, die der Arbeitskräftemangel besonders stark trifft.
Lesen Sie MehrSchlagwort: Arbeitsmarkt
Vorbereitung als wichtiger Faktor
Der Fachkräftemangel bereitet auch den Unternehmen in der Ems-Dollart-Region große Sorgen. Viele Talente zieht es nach dem Studium in die großen Städte. Das niederländisch-deutsche Projekt „CV Boost“ wirkt dieser Entwicklung entgegen. Im Februar startete die Neuauflage der Initiative. Das Projekt…
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CV Boost geht in die zweite Runde
Der Fachkräftemangel bereitet auch den Unternehmen in der Ems-Dollart-Region große Sorgen. Viele junge Talente zieht es nach dem Studium in die großen Städte. Das Projekt „CV Boost“ will dieser Entwicklung weiterhin entgegenwirken. Im Februar startet die Neuauflage der Initiative, die…
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Der grenzüberschreitende Arbeitsmarkt im Fokus
Nach mehr als zwei Jahren Corona-Pandemie hat sich der Arbeitsmarkt stark verändert. Wie gehen wir mit dem Fachkräftemangel um? Wie hat der Homeofficetrend das grenzüberschreitende Arbeiten verändert? Und wie reagiert der Arbeitsmarkt auf Faktoren wie den Ukrainekrieg und politische Entscheidungen,…
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Antworten auf Fragen zum Arbeiten in den Niederlanden
Für viele Menschen, die in der Grenzregion leben, gehört es zum Alltag: das Arbeiten jenseits der Grenze. Eine Beschäftigung in den Niederlanden eröffnet vielfältige Möglichkeiten, wirft aber oft auch Fragen auf. Wer einen Arbeitsvertrag im Nachbarland hat, wird mit Unterschieden…
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Zunehmende Anspannung auf dem niederländischen Arbeitsmarkt
Mit einem weiteren Anstieg der unbesetzten Stellen und einem erneuten Rückgang der Arbeitslosenzahl hat die Anspannung auf dem niederländischen Arbeitsmarkt im zweiten Quartal 2022 weiter zugenommen. Auf der einen Seite sind 16.000 neue offene Stellen entstanden. Auf der anderen Seite…
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Niederlande: Jobwechsel auf Vor-Corona-Niveau
Nachdem Beschäftigte im Jahr 2020 nach dem Ausbruch der Coronapandemie seltener den Arbeitsplatz wechselten, waren es 2021 wieder häufiger der Fall. Außerdem waren sie innerhalb eines Jahres seltener arbeitslos. Damit kehrte die Arbeitnehmerdynamik auf das Niveau von vor Corona zurück.…
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Fachkräftemangel gemeinsam bekämpfen
Die Arbeitsmärkte in Deutschland und den Niederlanden befinden sich im Wandel. Die Coronapandemie hat die Debatte um neue Arbeitsmodelle beschleunigt und bewegt viele Unternehmen zum Umdenken. Veränderungsbereitschaft, flexible Arbeitszeiten, agile Führung, flache Hierarchien, schnelle und gemeinsam getroffene Entscheidungen – das…
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Virtuelle Messe zum Arbeiten im Nachbarland
Wer in der Grenzregion lebt und sich auf Arbeitssuche befindet, schaut meist nur im eigenen Land nach einem neuen Job. Warum eigentlich? Es wird Zeit, auch mal die andere Seite der Grenze zu betrachten. Gelegenheit dazu bietet eine virtuelle Job-…
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Traumjob im Nachbarland: Gut vorbereitet in die Niederlande
Auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz? Wer in dieser Situation ist, findet seinen Traumjob möglicherweise direkt hinter der Grenze: in den Niederlanden. Doch wie gelangt man eigentlich an Stellenausschreibungen in den Niederlanden? Läuft der Bewerbungsprozess dort anders ab? Und…
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Online-Meeting zur Zukunft des grenzübergreifenden Arbeitsmarktes
Wie hat die Corona-Pandemie den deutsch-niederländischen Arbeitsmarkt beeinflusst? Wo ergeben sich neue Chancen? Wo gibt es Unterstützung? Zu diesen Fragen organisiert die Arbeitsmarktplattform der Euregio Rhein Waal am Donnerstag, 22. April 2021, ein Online-Meeting zur Zukunft des grenzübergreifenden Arbeitsmarktes. Die…
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„Einige Branchen suchen händeringend Personal“
Unternehmen in den Bereichen Logistik, Postdienstleistungen, Gesundheitswesen, Bau, Handel und IT mit Sitz im grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt suchen nach wie vor dringend Personal. Dagegen sind in den Branchen Gastronomie, Kultur und Tourismus kaum Stellenangebote verfügbar. Das berichten die Agentur für Arbeit…
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Änderung bei der Mitarbeiterentsendung in den Niederlanden
Ab 1. März müssen Mitarbeiterentsendungen in die Niederlande online über das Meldeportal www.postedworkers.nl gemeldet werden. Darauf weist die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein die Unternehmen hin. „Es geht dabei vor allem um Arbeitgeber, die mit eigenem Personal in den…
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Start-ups als Impuls für Wirtschaftswachstum
Studien über die grenzüberschreitende Start-up-Szene im Norden der Niederlande und im Nordwesten Deutschlands zeigen, dass es viele Möglichkeiten und Chancen für und großen Bedarf an einer Zusammenarbeit über die Grenzen hinaus gibt. Das Projekt „Start-up Ems-Dollart-region“ unter der Leitung der…
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Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in den Niederlanden
Einer der augenfälligsten Unterschiede im System der sozialen Sicherheit zwischen Deutschland und den Niederlanden betrifft die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. In Deutschland (ebenso wie in vielen anderen Ländern) übernimmt der Staat relativ schnell die finanzielle Betreuung des erkrankten Arbeitnehmers. Die Zahlungspflicht…
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