Wer in den Niederlanden als Selbstständiger (ZZPer) tätig ist, muss darauf achten, dass die Vertragsform eindeutig ist. Sowohl Arbeitnehmern als Arbeitgebern muss klar sein, ob jemand selbständig oder angestellt ist. Wenn jemand als Selbstständiger arbeitet, aber in Wirklichkeit angestellt ist…
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Zehntausende Mitarbeiter im niederländischen Onlinehandel sind derzeit als Angestellte von Zeitarbeitsfirmen in den betreffenden Unternehmen beschäftigt. Das betrifft vor allem junge Menschen. Dazu gehören etwa Arbeitnehmer, die in Vertriebszentren Bestellungen bearbeiten, sowie Zusteller und IT-Fachkräfte. Da für sie Tarifverträge nicht…
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Gleich zu Beginn des neuen Jahres hat sich auf dem Gebiet des niederländischen Arbeitsrechts einiges geändert. Weitere Neuerungen treten voraussichtlich ab dem 1. August 2022 in Kraft. Der niederländische Rechtsanwalt Wouter Timmermans stellt einige dieser Änderungen in seinem Blogbeitrag vor.…
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Ein Blog von Peter Hendriks, NeD Tax Nederland B.V. In Zeiten von Corona treten arbeitsrechtliche Fragen auf, die sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zuvor eher selten gestellt haben dürften. Peter Hendriks, einer der Geschäftsführer der grenzüberschreitend tätigen Steuerkanzlei NeD…
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Wie in den Niederlanden das neue Gesetz „Arbeitsmarkt in Balans“ (WAB) unbefristete Arbeitsverträge für Unternehmen attraktiver macht und zugleich das Kündigungsrecht vereinfacht, erläutert Roelie Schepers, Lohnbuchhalterin bei „Flynth Adviseurs en Accountants“ in Emmen. AHA24x7: Frau Schepers, am 1. Januar diesen…
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Ein Blog von Wouter Timmermans Das neue Jahr hat begonnen und viele neue Gesetze sind ab dem 01. Januar in Kraft getreten. Welche neuen niederländischen Gesetze sind für Unternehmer besonders wichtig? Ein kurzer Überblick. Niederländisches Arbeitsrecht Kündigingsrecht und Übergangsgeld Am…
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Ein Blog von Wouter Timmermans Am 1. Januar 2020 tritt das Gesetz „Arbeitsmarkt im Gleichgewicht“ (Wet Arbeid in Balance, abgekürtzt auch WAB genannt) in Kraft. Damit werden erneut einige Punkte des niederländischen Arbeitsrechts, zum Beispiel das Kündigungsrecht, geändert. Flexible Arbeit…
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