Gleich zu Beginn des neuen Jahres hat sich auf dem Gebiet des niederländischen Arbeitsrechts einiges geändert. Weitere Neuerungen treten voraussichtlich ab dem 1. August 2022 in Kraft. Der niederländische Rechtsanwalt Wouter Timmermans stellt einige dieser Änderungen in seinem Blogbeitrag vor….
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Blog: Niederländisches Arbeitsrecht und Corona – die wichtigsten Fragen
Ein Blog von Peter Hendriks, NeD Tax Nederland B.V. In Zeiten von Corona treten arbeitsrechtliche Fragen auf, die sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zuvor eher selten gestellt haben dürften. Peter Hendriks, einer der Geschäftsführer der grenzüberschreitend tätigen Steuerkanzlei NeD…
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Das niederländische Arbeitsrecht: was hat sich geändert?
Wie in den Niederlanden das neue Gesetz „Arbeitsmarkt in Balans“ (WAB) unbefristete Arbeitsverträge für Unternehmen attraktiver macht und zugleich das Kündigungsrecht vereinfacht, erläutert Roelie Schepers, Lohnbuchhalterin bei „Flynth Adviseurs en Accountants“ in Emmen. AHA24x7: Frau Schepers, am 1. Januar diesen…
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Blog: Gesetzesänderungen 2020 – was ändert sich für Unternehmer?
Ein Blog von Wouter Timmermans Das neue Jahr hat begonnen und viele neue Gesetze sind ab dem 01. Januar in Kraft getreten. Welche neuen niederländischen Gesetze sind für Unternehmer besonders wichtig? Ein kurzer Überblick. Niederländisches Arbeitsrecht Kündigingsrecht und Übergangsgeld Am…
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Blog: Wichtige Änderungen im niederländischen Arbeitsrecht ab 2020
Ein Blog von Wouter Timmermans Am 1. Januar 2020 tritt das Gesetz „Arbeitsmarkt im Gleichgewicht“ (Wet Arbeid in Balance, abgekürtzt auch WAB genannt) in Kraft. Damit werden erneut einige Punkte des niederländischen Arbeitsrechts, zum Beispiel das Kündigungsrecht, geändert. Flexible Arbeit…
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