Zehntausende Mitarbeiter im niederländischen Onlinehandel sind derzeit als Angestellte von Zeitarbeitsfirmen in den betreffenden Unternehmen beschäftigt. Das betrifft vor allem junge Menschen. Dazu gehören etwa Arbeitnehmer, die in Vertriebszentren Bestellungen bearbeiten, sowie Zusteller und IT-Fachkräfte. Da für sie Tarifverträge nicht…
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Gleich zu Beginn des neuen Jahres hat sich auf dem Gebiet des niederländischen Arbeitsrechts einiges geändert. Weitere Neuerungen treten voraussichtlich ab dem 1. August 2022 in Kraft. Der niederländische Rechtsanwalt Wouter Timmermans stellt einige dieser Änderungen in seinem Blogbeitrag vor.…
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Ein Blog von Wouter Timmermans Am 1. Januar 2020 tritt das Gesetz „Arbeitsmarkt im Gleichgewicht“ (Wet Arbeid in Balance, abgekürtzt auch WAB genannt) in Kraft. Damit werden erneut einige Punkte des niederländischen Arbeitsrechts, zum Beispiel das Kündigungsrecht, geändert. Flexible Arbeit…
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