Thuiswerken is sinds de coronapandemie steeds weer onderwerp van discussie in Duitsland. Volgens deskundigen van het Ifo Institut lijkt dit steeds oplaaiende debat over de vraag of werknemers weer terug naar kantoor ‘moeten’ echter vooral een “hype”, die “niet wordt weerspiegeld in de cijfers”. Uit een recent Ifo-bedrijfsonderzoek blijkt namelijk dat werknemers in Duitsland gemiddeld 17 procent van hun werktijd thuis doorbrengen. En dat is exact evenveel als een jaar geleden, meldt de Rheinische Post op basis van gegevens van het Ifo Institut.
Home office als optie in vacatures
De Ifo-onderzoekers tonen daarnaast aan dat “thuiswerken zeker niet op zijn retour is”. Momenteel werkt 23,4 procent van de werknemers minstens een deel van de tijd thuis. Dit is slechts een minimale daling sinds februari van dit jaar. Daarnaast blijkt uit een analyse van vacatures dat thuiswerken steeds vaker door bedrijven als optie wordt aangeboden. Onlangs noteerden onderzoekers een score van van ongeveer 21 procent.
Hoeveel tijd werknemers thuis doorbrengen hangt in sterke mate af van de sector. In de IT is dat 58 procent en in de bedrijfsadvisering 50 procent, maar in de horeca en de bouw bijvoorbeeld slechts rond de 2 procent. In de industriële sector is dit gemiddeld 10 procent. De grootte van het bedrijf speelt ook nog steeds een cruciale rol. In het geval van grote bedrijven ligt dit aantal bij 20 procent, bij het mkb rond de 15 procent.
Samen op kantoor biedt voordelen
Volgens het Ifo Institut kunnen werkgevers die willen profiteren van de voordelen van werken op kantoor dit vooral doen door hun aanwezigheid beter met collega’s te coördineren. Veel werknemers vinden het namelijk belangrijk om samen aanwezig zijn.