De tijden dat de Duitse industrie als banenmachine gold lijken voorbij. En dat is niet alleen te wijten aan de actuele Duitse recessie, maar ook aan kunstmatige intelligentie (AI). Arbeidsmarktanalytici zien inmiddels een hele sector veranderen door deze nieuwe technologie. Enerzijds biedt AI nieuwe kansen, maar tegelijkertijd waarschuwt onder andere de Duitse minister van Digitale Zaken voor de enorme gevolgen voor de arbeidsmarkt. Dat meldt het weekblad Der Spiegel.
“We kunnen het niet tegenhouden”
Duitsland dient zich volgens Karsten Wildberger, minister van Digitale Zaken namens het CDU, goed voor te bereiden op een mogelijk dramatisch banenverlies als gevolg van de opmars van kunstmatige intelligentie in het bedrijfsleven. Hij doet een appel aan werkgevers, vakbonden en de samenleving om “de handen ineen te slaan en de toekomst opnieuw vorm te geven”. Wildberger is zich naar eigen zeggen bewust dat AI ook nieuwe banen zou kunnen opleveren, “en daar moet gebruik van worden gemaakt. Het slechtste antwoord zou zijn om te zeggen: we wijzen AI af. We kunnen het namelijk niet tegenhouden. We kunnen en moeten er alles aan doen om ook als samenleving van AI te profiteren.” Mensen die door AI hun baan verliezen, hebben volgens de minister een andere zinvolle bezigheid nodig.
Technologische wedloop
Economische groei blijft in Duitsland net als in andere industrielanden het universele geneesmiddel tegen stilstand. “Als Duitsland bij de toepassing van AI-technologie vooroploopt, is de kans zeer groot dat dit tot een bovengemiddelde groei leidt”, aldus Wildberger. Om in de wereldwijde technologische wedloop niet achterop te raken, kondigde de Duitse regering medio februari aan de capaciteit van datacenters in Duitsland fors uit te breiden. Het doel is om de capaciteit van algemene datacenters richting 2030 ten opzichte van 2025 tenminste te verdubbelen. De capaciteit voor AI zou in deze periode zelfs verviervoudigd moeten worden.
Nieuwe banen door AI
Hoewel er volgens Wildberger een reële kans bestaat dat de toepassing van AI in het bedrijfsleven nieuwe banen oplevert, betekent dit niet automatisch dat iedereen hiervan zal profiteren. Het is daarom zaak voor diegenen die door de mazen van het net vallen, een alternatieve betrekking te vinden. Om de veranderingen op de arbeidsmarkt op te kunnen vangen, zou volgens Wildberger een onvoorwaardelijk basisinkomen een belangrijk deel van de oplossing kunnen zijn.