Arbeidsmarkt | Arbeitsmarkt

DOSSIER: ARBEIDSMARKT IN NEDERLAND EN DUITSLAND | ARBEITSMARKT IN DEUTSCHLAND UND DEN NIEDERLANDEN

Der grenzüberschreitende Arbeitsmarkt im Fokus

Nach mehr als zwei Jahren Corona-Pandemie hat sich der Arbeitsmarkt stark verändert. Wie gehen wir mit dem Fachkräftemangel um? Wie hat der Homeofficetrend das grenzüberschreitende Arbeiten verändert? Und wie reagiert der Arbeitsmarkt auf Faktoren wie den Ukrainekrieg und politische Entscheidungen,…

Arbeidsmarkt-Noord organiseert netwerkbijeenkomst voor Interreg-VI

Veel projectonderdelen van het project Arbeidsmarkt-Noord zijn inmiddels al afgerond. Nu de nieuwe Interreg-financieringsperiode van start is gegaan, dienen er nieuwe, duurzame projecten ontwikkeld te worden. Op woensdag 5 oktober wordt daarom een netwerkbijeenkomst met een focus op de arbeidsmarkt…

Maandelijks spreekuur: experts geven advies over wonen en werken in Duitsland

Op zoek naar een baan, maar in Nederland nog geen succes gehad? Werp dan eens een blik over de grens – wie weet ligt die topbaan in Duitsland wel voor het oprapen. Maar waar moet je allemaal aan denken wanneer…

Spreekuur voor grenspendelaars in regio Venlo

Iedere maand organiseert het GrensInfoPunt van de euregio rijn-maas-noord spreekuren voor grenspendelaars – niet alleen in hun vestigingsplaats Mönchengladbach, maar ook in Venlo en Roermond. Grenspendelaars kunnen tijdens deze spreekuren al hun vragen met betrekking tot werken, wonen of studeren…

Antworten auf Fragen zum Arbeiten in den Niederlanden

Für viele Menschen, die in der Grenzregion leben, gehört es zum Alltag: das Arbeiten jenseits der Grenze. Eine Beschäftigung in den Niederlanden eröffnet vielfältige Möglichkeiten, wirft aber oft auch Fragen auf. Wer einen Arbeitsvertrag im Nachbarland hat, wird mit Unterschieden…

Niederlande: Personalmangel führt zu wachsendem Arbeitsdruck

Nach Angaben von einem Drittel der niederländischen Unternehmer (36 Prozent) ist die wesentliche Folge des anhaltenden Arbeitskräftemangels eine Zunahme der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter. Das geht aus einer Konjunkturumfrage hervor, die die niederländische Statistikbehörde CBS, die Kamer van Koophandel, das Economisch…

Nieuw wekelijks vakbondenspreekuur bij GrensInfoPunt Rijn-Waal

Voor veel mensen die in de grensregio wonen, is het dagelijkse kost: werken over de grens. Werken in Duitsland biedt mooie kansen, maar leidt vaak ook tot vragen. Wie bij de oosterburen een dienstverband heeft krijgt namelijk te maken met…

Zunehmende Anspannung auf dem niederländischen Arbeitsmarkt

Mit einem weiteren Anstieg der unbesetzten Stellen und einem erneuten Rückgang der Arbeitslosenzahl hat die Anspannung auf dem niederländischen Arbeitsmarkt im zweiten Quartal 2022 weiter zugenommen. Auf der einen Seite sind 16.000 neue offene Stellen entstanden. Auf der anderen Seite…

Thuiswerken blijft populair – in Nederland én Duitsland

Ook nu thuiswerken in verband met de coronapandemie niet meer wordt voorgeschreven door de overheid, blijven Nederlanders en Duitsers in veel gevallen thuiswerken. Dit blijkt uit de Werkgeversenquête 2022 van I&O Research in opdracht van het Ministerie van Infrastructuur en…

Nederlandse en Duitse ambassadeurs brengen bezoek aan grensstreek

Ronald van Roeden, de Nederlandse ambassadeur in Duitsland, en Cyrill Jean Nunn, de Duitse ambassadeur in Nederland, zijn deze week op werkbezoek in de Nederlands-Duitse grensstreek. Van 29 juni tot en met 1 juli maken zij een gezamenlijke reis door…

Gratis webinar: dienstverband in Duitsland, thuiswerken in Nederland

In dienst bij een werkgever in Duitsland, maar thuiswerken in Nederland: voor veel werknemers is dat sinds het begin van de coronapandemie de nieuwe realiteit. Door een speciaal hiervoor ingevoerde uitzonderingsregeling voor de grensoverschrijdende sociale zekerheid en de belastingplicht, was…

Spreekdag voor grenspendelaars bij GrensInfoPunt Eems Dollard Regio

Een baan in Duitsland, emigreren naar de oosterburen of een Duitse opleiding volgen: in de Nederlands-Duitse grensregio komt het regelmatig voor. En ook Duitsers werken, wonen en studeren graag in Nederland. Wie deze stap over de grens zet, heeft echter…

Gratis webinar voor bedrijven met grensarbeiders: waar aan te denken?  

Krapte op de arbeidsmarkt en schaarste aan vakpersoneel zorgen ervoor dat veel bedrijven steeds vaker ook over de landsgrenzen heen op zoek gaan naar nieuwe medewerkers. Een zinvolle stap, want personeel uit het buurland kan zorgen voor nieuwe perspectieven of…

Werken, wonen of studeren in Duitsland: gratis informatie en advies

Wie zijn droombaan net over de grens in Duitsland heeft gevonden, naar Duitsland is geëmigreerd of een opleiding bij de oosterburen gaat volgen, heeft vaak een heleboel vragen. Waar betaal ik belasting? Hoe zit het met de hypotheekrenteaftrek, het pensioen…

Corona-uitzonderingen sociale zekerheid en belastingen voor grenspendelaars vervallen per 1 juli

De tijdelijke uitzonderingsregels voor grenspendelaars omtrent sociale zekerheid en belastingen die tijdens de coronapandemie waren ingesteld, zullen vanaf 1 juli 2022 vervallen. Dat melden de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en de Belastingdienst.  Menig werknemer kreeg er tijdens de coronapandemie mee te maken: thuiswerken….

GrensInfoPunt Eems Dollard Regio organiseert kosteloze spreekdag

Op woensdag 18 mei organiseert het GrensInfoPunt Eems Dollard Regio (GIP EDR) voor het eerst sinds lange tijd weer een spreekdag voor grenspendelaars op locatie. Grenspendelaars en hun werkgevers kunnen dan met al vragen op het gebied van belasting, ouderdomspensioen…

Belastingaangifte in Duitsland: hoe gaat dat in zijn werk?

Wonen in Nederland, werken in Duitsland: voor veel mensen in de grensregio is dat heel normaal. En wie op zoek is naar een nieuwe baan, vindt in het buurland misschien wel nieuwe mogelijkheden. Er zijn echter ook aspecten die hierbij…

GrensInfoPunt Rijn-Waal organiseert weer spreekuren op locatie

Na twee jaar volledig digitale en telefonische dienstverlening biedt het GrensInfoPunt van de Euregio Rijn-Waal in Kleve vanaf april weer fysieke spreekuren op locatie in Kleve (D) aan. Voormalige, potentiële en actieve grenspendelaars kunnen dan weer met al hun vragen…

Schriftzug Grenzen bewegen

Im Rahmen des INTERREG V A-Projektes „Grenzen Bewegen“ hat das Theodor-Brauer-Haus als Leadpartner gemeinsam mit anderen Parteien ein Qualifizierungsprogramm für langzeitarbeitslose Menschen entwickelt. AHA24x7.com hat sich mit Projektmitarbeiter Klaus Verburg vom Theodor-Brauer-Haus über den deutsch-niederländischen Arbeitsmarkt und das Projekt unterhalten.

AHA24x7.com: Bereits seit vielen Jahren setzt sich das Theodor-Brauer-Haus für den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt ein. Aus welchem Grund sind die Niederlande so interessant?

Klaus Verburg: Der niederländische Arbeitsmarkt bietet viele Chancen für Arbeitssuchende aus Deutschland, es gibt gute Angebote mit interessanten Perspektiven fast vor der Haustüre. Das gilt aber natürlich auch umgekehrt. Hier in der Euregio Rhein-Waal haben Menschen die Gelegenheit, Europa nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis zu (er)leben.

AHA24x7.com: Was genau ist das Ziel des INTERREG-Projektes „Grenzen bewegen“, das im Jahr 2015 ins Leben gerufen wurde?

Klaus Verburg: Grundsätzlich sollen die Möglichkeiten und Chancen für Arbeitsuchende durch den Schritt über die Grenze verbessert werden. Das funktioniert aber nur mit einer guten Vorbereitung. Deshalb durchlaufen alle 360 Teilnehmer in den drei Projektjahren jeweils ein zwölfwöchiges Trainingscenter, in dem sie gut vorbereitet werden: Sprache, Kultur, landestypische Gewohnheiten, aber auch arbeitsspezifische Fragestellungen wie Steuer- und Sozialversicherung werden behandelt. Hier unterstützt uns der Grenzinfopunkt der Euregio Rhein-Waal mit individuellen Beratungen oder Gruppeninformationen.

Ein weiterer Bestandteil des Angebotes ist ein dreiwöchiges Praktikum im Nachbarland, hier kann man dann „live“ testen, ob der Arbeitsmarkt beim Nachbarn das richtige ist.

AHA24x7.com: Welche Partner sind neben dem Theodor-Brauer-Haus mit von der Partie?

Klaus Verburg: Partner sind die kommunalen Jobcenter auf deutscher und niederländischer Seite. Hier werden Kunden mit euregionalem Interesse gezielt angesprochen und über das Projekt informiert.

AHA24x7.com: Gibt es bereits erste Erfolge des Projektes zu vermelden?

Klaus Verburg: Ja, aktuell sind bereits zehn Teilnehmer in Arbeit gegangen. Viele sind aber auch noch auf den Weg dahin, weil etliche Bewerbungsverfahren noch laufen. Wenn man bedenkt, dass der erste Kurs erst Anfang März zu Ende gegangen ist, kann man von einem guten Beginn sprechen. Deshalb sind wir optimistisch.

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