DOSSIER: ARBEIDSMARKT IN NEDERLAND EN DUITSLAND | ARBEITSMARKT IN DEUTSCHLAND UND DEN NIEDERLANDEN
Werkloosheid in Duitsland verder gestegen
De conjunctuurdaling waar de Duitse economie zich in bevindt, heeft gevolgen voor de werkloosheidscijfers: in augustus steeg het aantal Duitse werklozen met 0,1 procent. Duitsland telt nu 2,696 miljoen werklozen, wat neerkomt op zo’n 5,8 procent van de bevolking. De…
Drei Viertel der niederländischen Unternehmen haben Personalmangel
Die Gastronomie ist eine Branche, die der Arbeitskräftemangel besonders stark trifft.
Currywurst meets Frikandel: online event voor werkzoekenden in grensregio
Voor werkzoekenden in het grensgebied tussen Nederland en Duitsland kan het de moeite waard zijn om op banenjacht te gaan naar de andere kant van de grens. EURES, het Europese coöperatieve netwerk voor arbeidsbemiddeling, organiseert op 5 september voor de…
Inzet van Nederlandse zzp’ers in Duitsland: waar op te letten?
Zzp’ers spelen een belangrijke rol in veel branches en economische sectoren, zowel in Nederland als in Duitsland. De Zelfstandige Zonder Personeel is in veel opzichten een duizendpoot: hij/zij is zelf verantwoordelijk voor allerlei zaken, van het binnenhalen van nieuwe klanten…
Laatste grenspendelaarsspreekuur GrensInfoPunt Rijn-Waal voor zomerstop op 27 juni
Of het nu gaat om werken, wonen of studeren: vroeg of laat moet iedereen zich met deze thema’s bezighouden en daarbij belangrijke keuzes maken. Daarbij kan het de moeite waard zijn om een blik over de grens te werpen. Duitsland…
Vorbereitung als wichtiger Faktor
Der Fachkräftemangel bereitet auch den Unternehmen in der Ems-Dollart-Region große Sorgen. Viele Talente zieht es nach dem Studium in die großen Städte. Das niederländisch-deutsche Projekt „CV Boost“ wirkt dieser Entwicklung entgegen. Im Februar startete die Neuauflage der Initiative. Das Projekt…
Fontys Venlo organiseert in mei en juni grensoverstijgende evenementen
Het lectoraat Cross-Border Business Development van Fontys Venlo University of Applied Sciences organiseert met enige regelmaat (grensoverschrijdende) evenementen om studenten, collega’s en werkverldpartners te inspireren en activeren. Op 23 mei en 9 juni staan ook weer twee events op de…
Euregio rijn-maas-noord organiseert eerste zorgverzekeringsspreekuur
Nederlanders die in Duitsland werken, hebben doorgaans via hun Duitse werkgever een Duitse zorgverzekering en zijn daarnaast ook in Nederland verzekerd. Dit kan leiden tot vragen, want moet je in dit geval bijvoorbeeld dubbele premies betalen? Kun je nog gewoon…
Interactieve informatiebijeenkomst voor Nederlandse ondernemers in Duitsland
Voor veel Nederlandse ondernemers die hun bedrijf willen uitbreiden, is het de moeite waard om een kijkje over de grens te nemen. Bij onze oosterburen liggen bijvoorbeeld mooie kansen, maar hoe te beginnen? Hoe richt je een Duitse webshop in?…
GIP EDR: informatiespreekuur voor grenspendelaars en werkgevers
Op woensdag 15 februari organiseert het GrensInfoPunt Eems Dollard Regio (GIP EDR) een spreekdag voor grenspendelaars en hun werkgevers. Zij kunnen dan met vragen op het gebied van belasting, pensioen en sociale verzekeringen terecht bij GIP EDR. Er zullen experts…
GrensWerk Podcast: gesprekken over de grensstreek
Hoe is het om aan de andere kant van de grens te werken of te ondernemen? Waar liggen kansen, en wat zijn mogelijke dilemma’s? Waar krijg je als grenspendelaar mee te maken wanneer je een baan in het buurland aanneemt?…
Nieuw jaar, nieuwe regels: waar moeten grenswerkers op letten?
In Nederland wonen en in Duitsland werken is in de grensstreek al lang geen zeldzaamheid meer: duizenden inwoners van de Nederlands-Duitse grensregio zijn in dienst van een werkgever in het buurland. Zij moeten op een aantal punten rekening houden met…
GrensInfoPunt EDR organiseert spreekdag
Op woensdag 18 januari organiseert het GrensInfoPunt Eems Dollard Regio (GIP EDR) in Bad Nieuweschans weer een spreekdag voor grenspendelaars en hun werkgevers. Die dag kunnen zij met al hun vragen op het gebied van belasting, ouderdomspensioen en sociale verzekeringen…
CV Boost geht in die zweite Runde
Der Fachkräftemangel bereitet auch den Unternehmen in der Ems-Dollart-Region große Sorgen. Viele junge Talente zieht es nach dem Studium in die großen Städte. Das Projekt „CV Boost“ will dieser Entwicklung weiterhin entgegenwirken. Im Februar startet die Neuauflage der Initiative, die…
Zeitarbeitsfirmen müssen sich bald zertifizieren lassen
Der niederländische Ministerrat hat einen Gesetzesentwurf über die verpflichtende Zertifizierung von Zeitarbeitsfirmen gebilligt. Er geht auf einen Vorschlag von Sozial- und Arbeitsministerin Karien van Gennip zurück. Ziel des Gesetzes ist es, dass die Leiharbeitsunternehmen dafür sorgen, dass alle ihre Mitarbeiter…
Goed beslagen ten ijs in Duitsland
Een hapje eten of boodschappen doen in Duitsland, je tanden zetten in een Kaiserbrötchen of inslaan bij de Duitse drogist: voor inwoners van de Nederlands-Duitse grensregio is dat de normaalste zaak van de wereld. Duizenden Nederlanders gaan echter nog een…
Werkzame beroepsbevolking Duitsland stijgt naar recordhoogte
Het aantal werkenden in Duitsland is tot historische hoogte gestegen. In september 2022 hadden 45,6 miljoen Duitsers tussen de 15 en 65 jaar een baan. Dat is 0,3 procent meer dan in november 2019, de maand waarin de werkzame beroepsbevolking…
Advies voor grenspendelaars in Eems Dollard Regio
Veel Nederlanders trekken geregeld de Duitse grens over om te tanken, boodschappen te doen of op vakantie te gaan. Maar onze oosterburen hebben ook veel te bieden op het gebied van wonen, werken en studeren. Zo zijn de huizenprijzen gemiddeld…
Im Rahmen des INTERREG V A-Projektes „Grenzen Bewegen“ hat das Theodor-Brauer-Haus als Leadpartner gemeinsam mit anderen Parteien ein Qualifizierungsprogramm für langzeitarbeitslose Menschen entwickelt. AHA24x7.com hat sich mit Projektmitarbeiter Klaus Verburg vom Theodor-Brauer-Haus über den deutsch-niederländischen Arbeitsmarkt und das Projekt unterhalten.
AHA24x7.com: Bereits seit vielen Jahren setzt sich das Theodor-Brauer-Haus für den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt ein. Aus welchem Grund sind die Niederlande so interessant?
Klaus Verburg: Der niederländische Arbeitsmarkt bietet viele Chancen für Arbeitssuchende aus Deutschland, es gibt gute Angebote mit interessanten Perspektiven fast vor der Haustüre. Das gilt aber natürlich auch umgekehrt. Hier in der Euregio Rhein-Waal haben Menschen die Gelegenheit, Europa nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis zu (er)leben.
AHA24x7.com: Was genau ist das Ziel des INTERREG-Projektes „Grenzen bewegen“, das im Jahr 2015 ins Leben gerufen wurde?
Klaus Verburg: Grundsätzlich sollen die Möglichkeiten und Chancen für Arbeitsuchende durch den Schritt über die Grenze verbessert werden. Das funktioniert aber nur mit einer guten Vorbereitung. Deshalb durchlaufen alle 360 Teilnehmer in den drei Projektjahren jeweils ein zwölfwöchiges Trainingscenter, in dem sie gut vorbereitet werden: Sprache, Kultur, landestypische Gewohnheiten, aber auch arbeitsspezifische Fragestellungen wie Steuer- und Sozialversicherung werden behandelt. Hier unterstützt uns der Grenzinfopunkt der Euregio Rhein-Waal mit individuellen Beratungen oder Gruppeninformationen.
Ein weiterer Bestandteil des Angebotes ist ein dreiwöchiges Praktikum im Nachbarland, hier kann man dann „live“ testen, ob der Arbeitsmarkt beim Nachbarn das richtige ist.
AHA24x7.com: Welche Partner sind neben dem Theodor-Brauer-Haus mit von der Partie?
Klaus Verburg: Partner sind die kommunalen Jobcenter auf deutscher und niederländischer Seite. Hier werden Kunden mit euregionalem Interesse gezielt angesprochen und über das Projekt informiert.
AHA24x7.com: Gibt es bereits erste Erfolge des Projektes zu vermelden?
Klaus Verburg: Ja, aktuell sind bereits zehn Teilnehmer in Arbeit gegangen. Viele sind aber auch noch auf den Weg dahin, weil etliche Bewerbungsverfahren noch laufen. Wenn man bedenkt, dass der erste Kurs erst Anfang März zu Ende gegangen ist, kann man von einem guten Beginn sprechen. Deshalb sind wir optimistisch.