DOSSIER: ARBEIDSMARKT IN NEDERLAND EN DUITSLAND | ARBEITSMARKT IN DEUTSCHLAND UND DEN NIEDERLANDEN
Duitse jongeren mijden ambachtelijke beroepen
In Duitsland werden vorig jaar minder ‘Ausbildungsplätze’ ingevuld dan ooit tevoren. Bij een zogenoemde ‘Ausbildung’ volgen jongeren een beroepsopleidingsprogramma waarbij ze direct praktijkervaring opdoen binnen een bedrijf. Het Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) meldt dat ongeveer 13 procent van de ‘totale…
Kick-off event ‘Naar een 360° arbeidsmarkt’ op 17 juni
Op 17 juni 2024 organiseert Fontys Venlo een kick-off evenement voor het project ‘Naar een 360° arbeidsmarkt’. Het initiatief is onderdeel van de Regio Deal Noord-Limburg en richt zich op het creëren van een grensoverschrijdende arbeidsmarkt, waarin vraag en aanbod…
Conferentie over wonen en werken in Nederlands-Duitse grensregio
De Nederlands-Duitse grensregio kent vele succesverhalen, bijvoorbeeld op het gebied van grensoverschrijdende initiatieven ter versterking van de arbeidsmarkt. Werken aan de andere kant van de grens kan soms uitdagend zijn: zowel voor werknemers als werkgevers. Wetgeving omtrent sociale zekerheid is…
Aantal Nederlandse grenspendelaars richting Duitsland afgenomen
Dagelijks steken vele Nederlanders de Duitse of Belgische grens over voor hun werk – en andersom. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft onderzocht hoeveel grenspendelaars in de periode 2017-2021 in hun buurland werkten. In totaal betrof het in…
EUREGIO organiseert grenspendelaarsspreekuur in Dinxperlo
Voor veel inwoners van de grensstreek is het een vast onderdeel van het dagelijks leven: wonen, werken of studeren aan de andere kant van de grens. Daar komt vaak heel wat bij kijken: het regelen van het pensioen, belasting of…
GrensInfoPunt Eems Dollard Regio organiseert spreekdag voor grenspendelaars
Het GrensInfoPunt van de Eems Dollard Regio (GIP EDR) organiseert op woensdag 20 maart een spreekdag voor grenspendelaars. Werknemers, werkgevers en ondernemers kunnen dan terecht met vragen op het gebied van belasting, ouderdomspensioen en sociale verzekeringen. Belangstellenden kunnen hun vragen…
Duitsland verlaagt drempels voor geschoolde arbeidskrachten uit niet-EU-landen
Een schrijnend tekort aan geschoold en vakbekwaam personeel in tal van bedrijven baart economen en beleidsmakers in Duitsland in toenemende mate zorgen. De economie van de ‘Exportweltmeister’ kwakkelt, niet alleen in de Duitse kernsectoren machinebouw, chemische industrie en automotive. Crises…
Duits bnp in 2023 met 0,3 procent gekrompen
Het Duitse bruto nationaal product (bnp) is in 2023 met 0,3 procent gekrompen ten opzichte van 2022. Het gecorrigeerde bruto nationaal product, waarbij onder andere de invloed van de verdeling van werk- en feestdagen en inflatie worden gecorrigeerd, lag 0,1…
Goed geïnformeerd het nieuwe jaar in: spreekdag voor grenspendelaars
Wie aan de andere kant van de grens woont, werkt of studeert, komt er vaak al snel achter dat sommige dingen in het buurland net iets anders geregeld zijn. Het GrensInfoPunt van de Eems Dollard Regio (EDR) organiseert op woensdag…
Laatste spreekuur bij het GrensInfoPunt Rijn-Waal in 2023
Voor wie als Nederlander in Duitsland werkt, woont of studeert, is het niet ongewoon om vragen te hebben. Waar moet je in het buurland precies op letten? Hoe zit het met de belastingen, of met de zorgverzekering? In samenwerking met…
Werkloosheid in Duitsland verder gestegen
De conjunctuurdaling waar de Duitse economie zich in bevindt, heeft gevolgen voor de werkloosheidscijfers: in augustus steeg het aantal Duitse werklozen met 0,1 procent. Duitsland telt nu 2,696 miljoen werklozen, wat neerkomt op zo’n 5,8 procent van de bevolking. De…
Drei Viertel der niederländischen Unternehmen haben Personalmangel
Die Gastronomie ist eine Branche, die der Arbeitskräftemangel besonders stark trifft.
Currywurst meets Frikandel: online event voor werkzoekenden in grensregio
Voor werkzoekenden in het grensgebied tussen Nederland en Duitsland kan het de moeite waard zijn om op banenjacht te gaan naar de andere kant van de grens. EURES, het Europese coöperatieve netwerk voor arbeidsbemiddeling, organiseert op 5 september voor de…
Inzet van Nederlandse zzp’ers in Duitsland: waar op te letten?
Zzp’ers spelen een belangrijke rol in veel branches en economische sectoren, zowel in Nederland als in Duitsland. De Zelfstandige Zonder Personeel is in veel opzichten een duizendpoot: hij/zij is zelf verantwoordelijk voor allerlei zaken, van het binnenhalen van nieuwe klanten…
Laatste grenspendelaarsspreekuur GrensInfoPunt Rijn-Waal voor zomerstop op 27 juni
Of het nu gaat om werken, wonen of studeren: vroeg of laat moet iedereen zich met deze thema’s bezighouden en daarbij belangrijke keuzes maken. Daarbij kan het de moeite waard zijn om een blik over de grens te werpen. Duitsland…
Vorbereitung als wichtiger Faktor
Der Fachkräftemangel bereitet auch den Unternehmen in der Ems-Dollart-Region große Sorgen. Viele Talente zieht es nach dem Studium in die großen Städte. Das niederländisch-deutsche Projekt „CV Boost“ wirkt dieser Entwicklung entgegen. Im Februar startete die Neuauflage der Initiative. Das Projekt…
Fontys Venlo organiseert in mei en juni grensoverstijgende evenementen
Het lectoraat Cross-Border Business Development van Fontys Venlo University of Applied Sciences organiseert met enige regelmaat (grensoverschrijdende) evenementen om studenten, collega’s en werkverldpartners te inspireren en activeren. Op 23 mei en 9 juni staan ook weer twee events op de…
Euregio rijn-maas-noord organiseert eerste zorgverzekeringsspreekuur
Nederlanders die in Duitsland werken, hebben doorgaans via hun Duitse werkgever een Duitse zorgverzekering en zijn daarnaast ook in Nederland verzekerd. Dit kan leiden tot vragen, want moet je in dit geval bijvoorbeeld dubbele premies betalen? Kun je nog gewoon…
Im Rahmen des INTERREG V A-Projektes „Grenzen Bewegen“ hat das Theodor-Brauer-Haus als Leadpartner gemeinsam mit anderen Parteien ein Qualifizierungsprogramm für langzeitarbeitslose Menschen entwickelt. AHA24x7.com hat sich mit Projektmitarbeiter Klaus Verburg vom Theodor-Brauer-Haus über den deutsch-niederländischen Arbeitsmarkt und das Projekt unterhalten.
AHA24x7.com: Bereits seit vielen Jahren setzt sich das Theodor-Brauer-Haus für den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt ein. Aus welchem Grund sind die Niederlande so interessant?
Klaus Verburg: Der niederländische Arbeitsmarkt bietet viele Chancen für Arbeitssuchende aus Deutschland, es gibt gute Angebote mit interessanten Perspektiven fast vor der Haustüre. Das gilt aber natürlich auch umgekehrt. Hier in der Euregio Rhein-Waal haben Menschen die Gelegenheit, Europa nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis zu (er)leben.
AHA24x7.com: Was genau ist das Ziel des INTERREG-Projektes „Grenzen bewegen“, das im Jahr 2015 ins Leben gerufen wurde?
Klaus Verburg: Grundsätzlich sollen die Möglichkeiten und Chancen für Arbeitsuchende durch den Schritt über die Grenze verbessert werden. Das funktioniert aber nur mit einer guten Vorbereitung. Deshalb durchlaufen alle 360 Teilnehmer in den drei Projektjahren jeweils ein zwölfwöchiges Trainingscenter, in dem sie gut vorbereitet werden: Sprache, Kultur, landestypische Gewohnheiten, aber auch arbeitsspezifische Fragestellungen wie Steuer- und Sozialversicherung werden behandelt. Hier unterstützt uns der Grenzinfopunkt der Euregio Rhein-Waal mit individuellen Beratungen oder Gruppeninformationen.
Ein weiterer Bestandteil des Angebotes ist ein dreiwöchiges Praktikum im Nachbarland, hier kann man dann „live“ testen, ob der Arbeitsmarkt beim Nachbarn das richtige ist.
AHA24x7.com: Welche Partner sind neben dem Theodor-Brauer-Haus mit von der Partie?
Klaus Verburg: Partner sind die kommunalen Jobcenter auf deutscher und niederländischer Seite. Hier werden Kunden mit euregionalem Interesse gezielt angesprochen und über das Projekt informiert.
AHA24x7.com: Gibt es bereits erste Erfolge des Projektes zu vermelden?
Klaus Verburg: Ja, aktuell sind bereits zehn Teilnehmer in Arbeit gegangen. Viele sind aber auch noch auf den Weg dahin, weil etliche Bewerbungsverfahren noch laufen. Wenn man bedenkt, dass der erste Kurs erst Anfang März zu Ende gegangen ist, kann man von einem guten Beginn sprechen. Deshalb sind wir optimistisch.