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Adapting to sea level rise-caused climate migration by means of a transnational approach.

We are seeing climate change happening before our eyes: floods, drought, sea level rise and heavy peak rainfall. Which is worrying for a country like the Netherlands that is largely below sea level. Recently, the debate on climate adaptation strategies for the Netherlands has been stirred up considerably. In 2019 already, Deltares has drawn up four adaptation strategies for the Netherlands; one of these strategies is called ‘meebewegen’, which includes the possibility of relocation to higher ground in the East. No more building in the delta, but rather focussing on the high sandy soil. In other words, an alluring perspective for the borderland, which can lead to a boost for the development of that same borderland. The documentary ‘De klimaatverkenner’ deals specifically with this scenario and comedian Patrick Nederkoorn even made a performance on this theme “Die orangene Gefahr: Die Hollander kommen”.

On June 9th, we will discuss the future of the borderland, assuming that in a few decades, millions of citizens currently living in the west of the Netherlands will begin migrating towards the east of the Netherlands. What opportunities and threats will arise then for the Dutch-German borderland? What are the consequences for the labour market? What business opportunities will this create?

See the flyer for complete information and full programme.

Registration here.

More information here.

Der Open Coffee Niederrhein bietet Unternehmern, Selbstständigen und Geschäftsleuten aus der deutsch-niederländischen Grenzregion an jedem 2. Mittwoch im Monat die Möglichkeit zum unverbindlichen Netzwerken bei einer Tasse Kaffee. Es können Ideen diskutiert, Erfahrungen ausgetauscht, Kontakte geknüpft oder aufgefrischt sowie Kooperationen und Geschäftsbeziehungen angebahnt werden. Jeder Unternehmer, der sein Netzwerk ausbauen möchte, ist eingeladen.

Der Sponsor der Getränke des jeweiligen Open Coffee hat die Möglichkeit, sich exklusiv mit einem Kurzvortrag vorzustellen. Wenn auch Sie Ihr Unternehmen und Ihre Produkte oder Dienstleistungen einem interessierten Publikum präsentieren möchten, können Sie uns gerne kontaktieren! Informationen zum Kaffee-Sponsoring finden Sie hier.

De Open Coffee Niederrhein biedt u de gelegenheid om elke tweede woensdag van de maand Duitse en Nederlandse ondernemers te ontmoeten. In een ontspannen sfeer kunnen ideeën worden besproken, ervaringen uitgewisseld en waardevolle contacten kunnen worden gemaakt.

Bij een kop koffie of thee heeft de sponsor van elke Open Coffee de buitengewone gelegenheid om zijn bedrijf, zijn producten of zijn service exclusief met een korte presentatie te presenteren. Wilt u graag de volgende bijeenkomst sponseren? Neem dan graag contact met ons op. Informatie over de koffie-sponsoring vindt u hier.

Anmeldung: Über die Webseite des Open Coffee

On 14 June, a B-Solutions Workshop will be organised by the Grenzinfopunkt Aachen-Eurode, ITEM, and the Association of European Border Regions (AEBR/AGEG/ARFE), with the support of the Benelux Union, in the context of a B-Solutions project funded by DG REGIO. With a focus on the border regions between Germany, the Netherlands and Belgium, the workshop will explore solutions on the issue of teleworking, cross-border working, taxation and social insurance issues, explore how these can be resolved within emerging frameworks at EU and Member State Levels, and discuss the role of key organisations, such as the Benelux, national ministries, AEBR and regions in implementing the recommendations of this B-Solutions case. You are warmly invited to join this workshop and the discussion.

More information & registration: ITEM.

De Businessclub Maas Rhein nodigt u van harte uit voor een zomerfeest in de Mout Foodhall in Venlo. Mout verrijkt sinds 2022 de gastronomische scene in Venlo.  Acht verschillende keukens met streetfood van New York tot Italië tot Vietnam en een eigen speciaalbierbrouwerij zijn onderdeel van het gastronomisch concept. Tijdens een rondleiding door de brouwerij inclusief bierproeverij leren we de geheimen van het brouwen van speciaalbier kennen. Meer informatie over Mout vind u hier.

Programma
17.00 uur Ontvangst in de Foodhall Mout in het Julianapark in Venlo
17.30 uur Rondleiding in twee groepen door de speciaalbierbrouwerij. Meer informatie Brouwerij De Klep – Os bier!
19.00 uur Bierproeverij
19.30 uur Diner in Foodhall Mout
21.00 uur Einde evenement

Aanmelden en meer informatie: Businessclub Maas Rhein.

Die Deutsch-Niederländischen Beratertage bieten den teilnehmenden Unternehmen aus Deutschland und den Niederlanden die Möglichkeit, in terminierten 45-minütigen Einzelgesprächen individuelle Fragen zu den Chancen und Risiken eines Engagements im jeweiligen Nachbarmarkt zu stellen und konkrete Hilfestellungen in Anspruch zu nehmen.

Zeit: Einzeltermine, die Uhrzeit wird Ihnen nach Ihrer Anmeldung mitgeteilt.

Anmeldung

• Hier finden Sie das Anmeldeformular für den Deutsch-Niederländischen Beratertag

Mehr Informationen: IHK.

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De IHK Mittlerer Niederrhein organiseert in samenwerking met de Kamer van Koophandel Nederland de Nederlands-Duitse Consultdag. Tijdens een individueel gesprek (45 min.) kunnen ondernemers uit Nederland en Duitsland dan met hun vragen over het zakendoen in het buurland bij de adviseurs terecht.

Tijdstip: persoonlijke afspraak, het tijdstip van uw afspraak wordt u na uw aanmelding meegedeeld.

Aanmelding

• Hier vindt u het aanmeldformulier voor de Nederlands-Duitse consultdag

Meer informatie: IHK.

Duizenden werknemers die in Nederland wonen, reizen dagelijks op en neer naar Duitsland, terwijl tegelijkertijd veel Duitsers de omgekeerde weg afleggen. In elk geval sinds de coronapandemie is thuiswerken voor veel werknemers de nieuwe standaard geworden. Wettelijke voorschriften als de Europese verordening voor sociale zekerheid zorgen daarbij eigenlijk voor zekerheid, maar werpen bij grensoverschrijdend thuiswerken voor werknemers en werkgevers af en toe obstakels op. Vanaf 1 juli 2023 geldt een speciale regeling voor de bepaling van het land waarin sociale zekerheidspremies moeten worden afgedragen. Wie wanneer van deze extra regeling gebruik kan maken en welke gevolgen dat heeft voor de werknemer, maar ook voor de werkgever, lichten experts in twee webinars toe. De organisatie van de webinars is in handen van de GrensInfoPunten langs de Nederlands-Duits-Belgische grens. Op dinsdag 20 juni wordt het webinar van 16.30 tot 17.30 uur in het Nederlands gehouden, twee dagen later, op donderdag 22 juni, wordt de uitzonderingsregeling in het Duits belicht.

De momenteel geldende wet- en regelgeving, die het thuiswerken in het Europese buitenland regelt, wordt met ingang van 1 juli 2023 uitgebreid. EU-staten als Nederland, Duitsland en België die aan deze extra regeling deelnemen, maken het grensarbeiders op verzoek mogelijk om meer thuis te gaan werken zonder dat dit een verandering in de sociale zekerheid tot gevolg heeft. Momenteel is het werknemers wettelijk toegestaan om minder dan 25 procent van hun werktijd thuis te werken in een ander land zonder dat dit effect heeft op het land waarvoor de socialezekerheidsplicht geldt. Vanaf halverwege dit jaar wordt dit aandeel onder bepaalde voorwaarden verdubbeld tot minder dan 50 procent.

Tot dusverre gold de volgende regeling: werkt een werknemer die in een ander land een dienstverband heeft (bijv. Duitsland) 25 procent of meer van zijn werktijd thuis (bijv. Nederland), dan gelden de Nederlandse voorschriften op het gebied van sociale zekerheid. Dat betekent dat de werkgever de sociale verzekeringspremies in het woonland van zijn werknemer moet afdragen.

Let op: nieuwe uitzonderingsregeling betreft alleen telewerken

Bij de nieuwe voorschriften moet rekening gehouden worden met een aantal bijzonderheden. Zo omvat de nieuwe regeling alleen werktijd die onder het begrip ‘telewerk’ valt. Dat betekent dat de werkzaamheden via een internetverbinding plaatsvinden. “Daarbij kan het gaan om het klassieke thuiswerken, maar ook om mobiel werken ergens in het woonland. Bevindt men zich daarbij echter regelmatig in een derde land, dan geldt de bepaling niet meer”, vertelt Denise Leenders, adviseur bij het GrensInfoPunt. “Binnen de regeling mag je bijvoorbeeld ook geen klanten in het woonland bezoeken.”

Met welke andere regels en bijzonderheden er rekening moet worden gehouden, lichten medewerkers van de GrensInfoPunten uitgebreid in een Nederlands- en een Duitstalig webinar toe. Daarbij draait het onder andere om praktische vragen als het aanvragen van de uitzonderingsregeling. Het webinar is overigens niet alleen voor werknemers interessant: ook vanuit het perspectief van de werkgevers worden vragen toegelicht en beantwoord.

Op dinsdag 20 juni wordt van 16.30 tot 17.30 uur het Nederlandstalige webinar gehouden. Twee dagen later staat op hetzelfde tijdstip het Duitstalige webinar op de agenda.

Aanmelding

Wie aan een webinar wil deelnemen, kan zich tot de dag van tevoren aanmelden: voor de Nederlandse versie op www.grenzinfo.eu/webinar-rahmenvereinbarung-nl, voor de Duitse variant op www.grenzinfo.eu/webinar-rahmenvereinbarung-deutsch.

Tausende Arbeitnehmer, die in Deutschland wohnen, pendeln täglich nach Belgien oder in die Niederlande – gleichzeitig treten viele Einwohner beider Länder den umgekehrten Weg an. Spätestens seit der Corona-Pandemie wurde jedoch auch das Arbeiten im Homeoffice für viele Beschäftigte der neue Alltag. Grundsätzlich eine Erleichterung. Gesetzliche Vorschriften wie die europäische Sozialversicherungsregelung bieten eigentlich Sicherheit, legen beim grenzüberschreitenden Homeoffice den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aber immer mal wieder Steine in den Weg. Ab dem 1. Juli 2023 gibt es eine Sonderregelung zur Bestimmung des zuständigen Landes in der Sozialversicherung. Wer wann von dieser zusätzlichen Regelung Gebrauch machen kann, und welche Folgen das für die Beschäftigten, aber auch für die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber hat, erklären Expertinnen und Experten in zwei Web-Seminaren.  Veranstalter sind die GrenzInfoPunkte entlang der deutsch-niederländisch-belgischen Grenze. Am Donnerstag, 22. Juni, findet das Web-Seminar von 16.30 bis 17.30 in deutscher Sprache statt, bereits zwei Tage eher, am Dienstag, 20. Juni, wird die Ausnahmeregelung auf Niederländisch beleuchtet.

Die derzeit geltenden Gesetze und Vorschriften, die das Arbeiten im Homeoffice im EU-Ausland regeln, werden zum 1. Juli 2023 erweitert. EU-Staaten, wie Deutschland, Belgien und die Niederlande, die an dieser zusätzlichen Regelung teilnehmen, ermöglichen den Grenzarbeitern auf Antrag mehr Homeoffice, ohne, dass es zu einer Veränderung in der Sozialversicherung kommt. Derzeit ist es Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern rechtlich gestattet, weniger als 25 Prozent ihrer Arbeitszeit von zu Hause zu arbeiten, ohne, dass es Auswirkungen auf die Zuständigkeit in der Sozialversicherungspflicht hat. Zur Jahresmitte verdoppelt sich dieser Anteil unter bestimmten Voraussetzungen auf weniger als 50 Prozent.

Bislang galt folgende Regelung: Verbringt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer, der in einem anderen Land angestellt ist (Beispiel: Niederlande) 25 Prozent oder mehr seiner Arbeitszeit im Homeoffice (Beispiel: Deutschland), gelten die deutschen Sozialversicherungsvorschriften. Das bedeutet, dass die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge im Wohnland seiner Angestellten bezahlen muss.

Achtung: Neue Ausnahmeregelung betrifft nur Telearbeit

Bei den neuen Vorschriften müssen einige Besonderheiten beachtet werden. So beinhaltet die neue Regelung lediglich Arbeitszeit, die unter den Begriff „Telearbeit“ fällt. Das bedeutet, sie findet über eine Internetverbindung statt. „Dabei kann es sich um das klassische Homeoffice handeln, aber auch um mobiles Arbeiten irgendwo im Wohnland. Hält man sich dabei jedoch regelmäßig in einem Drittland auf, gilt die Bestimmung nicht mehr“, erklärt GrenzInfoPunkt-Beraterin Denise Leenders. „Man darf aber auch zum Beispiel innerhalb der Regelung keine Kunden im Wohnland besuchen.“

Welche weiteren Regeln und Besonderheiten beachtet werden müssen, erläutern Mitarbeitende der GrenzInfoPunkte ausführlich in einem deutsch- und einem niederländischsprachigen Web-Seminar. Dabei geht es unter anderem um praktische Fragen wie die Beantragung der Ausnahmeregelung. Das Web-Seminar ist übrigens nicht nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer interessant: Auch aus der Perspektive der Arbeitgeberinnen und Arbeitgebers werden Fragen erörtert und beantwortet.

Am Donnerstag, 22. Juni, findet von 16.30 bis 17.30 Uhr das deutschsprachige Web-Seminar statt. Bereits zwei Tage zuvor haben Interessierte zur gleichen Zeit die Möglichkeit, sich auf Niederländisch zum Thema zu informieren.

Anmeldung

Wer an dem Web-Seminar teilnehmen möchte, kann sich bis zum Vortag anmelden – für den deutschsprachigen Vortrag unter www.grenzinfo.eu/webinar-rahmenvereinbarung-deutsch, für den niederländischsprachigen unter www.grenzinfo.eu/webinar-rahmenvereinbarung-nl.

Het GrensInfoPunt geeft antwoord op vragen over zorgverzekeringen, pensioenen, kinderbijslag en kindgebonden budget, werkzoeken in het buurland, belastingen of verhuizen. Dat doen ze in samenwerking met experts van de onderstaande organisaties:

• Agentur für Arbeit Wesel
• Bureau voor Duitse Zaken (BDZ) van de Sociale Verzekeringsbank (SVB)
• Belastingdienst
• Deutsche Rentenversicherung Rheinland
• Finanzamt Kleve
• Vakbonden (DGB, CNV, FNV)
• Krankenkasse Barmer
• UWV
• Jobcenter

Eén keer per maand (elke laatste dinsdag van de maand) vindt er van 9.00 tot 12.30 uur op locatie (Forum Euregio Rijn-Waal Emmericher Str. 24 in Kleve (D) een spreekuur m.m.v. bovenstaande partners plaats. Om grote drukte te vermijden wordt er gewerkt met tijdvakken van een half uur per expert. U kunt hiervoor telefonisch een afspraak maken via +49 (0)2821-793079 of een mail sturen naar gip@euregio.org.

Belangstellenden dienen vooraf aan te geven met welke van de bovengenoemde dienstverleners zij een afspraak wensen.

Die warme Sommersonne im Gesicht, einen kühlen Drink in der Hand, Gespräche unter Gleichgesinnten in einer grünen Oase mit Food Trucks und Unterhaltung – das ist das DNHK-Sommerfest 2023. Ein Netzwerk-Event auf höchstem Niveau und mit einer langen Tradition. Eine exklusive Feier, bei der sich DNHK-Mitglieder und Freunde aus Wirtschaft, Politik und Kultur in sommerlicher Atmosphäre begegnen.

Auch in diesem Jahr steht der Netzwerkcharakter im nachhaltig-grünen Ambiente im Vordergrund. Knüpfen Sie in diesem zauberhaften Setting neue Kontakte oder pflegen und vertiefen Sie bereits bestehende Beziehungen. Ein unvergessliches Rahmenprogramm mit Artisten und Musikern begleitet Sie dabei durch den Tag. 

Genießen Sie beim Foodfestival mit verschiedenen Food Trucks und Food Corners das Beste aus der deutsch-niederländischen Küche, schwingen Sie mit bei einem Gläschen Sekt und Live-Musik und lassen Sie sich von preisgekrönten Zirkusartisten verzaubern.

• Ab 15:00 Uhr    Einlass zur Mitgliederversammlung
• 15.30 Uhr          Beginn Mitgliederversammlung
• Ab 16:30 Uhr     Einlass zum Sommerfest
• 17:00 Uhr          Spektakuläre Eröffnung des Sommerfests
• 23:30 Uhr          Wir verabschieden uns und wünschen einen guten Heimweg
• 24:00 Uhr          Letzte Abfahrt Shuttleservice (mehr Informationen dazu erhalten Sie hier)

Mehr Informationen: DNHK.

Anmeldung: Das DNHK-Sommerfest ist eine geschlossene Feier. Die Teilnahme ist ausschließlich für DNHK-Mitglieder oder mit einer persönlichen Einladung durch die DNHK möglich. Anmeldungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Das Anmeldeformular finden Sie hier.