Duitse bedrijven staan in de rij om schoolverlaters te strikken met een ‘Ausbildungsplatz’, een beroepsopleiding waarbij ze leren en werken tegelijk, vaak met het perspectief om ook later bij dit bedrijf te blijven werken. Maar veel jonge mensen weten op die leeftijd nog niet welke kant ze op willen en maken liever nog niet direct een beroepskeuze. Ze gaan liever eerst een tijdje geld verdienen en op eigen benen staan. Volgens een recente enquête is dit vooral bij scholieren met een laag opleidingsniveau vaak het plan, aldus Der Spiegel.
Gebrek aan gekwalificeerd personeel
Ongeveer een vijfde van alle scholieren in Duitsland is van plan om na school eerst te gaan werken in plaats van een beroepsopleiding te volgen. Vooral leerlingen met een laag opleidingsniveau kiezen vaak voor deze weg. Dat blijkt uit de enquête ‘Ausbildungsperspektiven 2025’ van de Bertelsmann Stiftung. Voor meer dan een kwart van de 1.755 ondervraagde jongeren tussen 14 en 25 jaar is de wens om direct te gaan werken een belangrijke reden om niet aan een beroepsopleiding te beginnen.
Volgens het rapport had in 2023 ongeveer 19 procent van de 20- tot 34-jarigen geen afgeronde opleiding met een diploma, wat neerkomt op 2,86 miljoen mensen. Tegelijkertijd ontbrak het volgens het Institut der deutschen Wirtschaft vorig jaar in heel Duitsland aan meer dan 570.000 gekwalificeerde arbeidskrachten. Hoewel het op het eerste gezicht misschien niet zo lijkt, blijft de beroepsopleiding populair bij jongeren: 43 procent van de ondervraagde scholieren gaf aan een opleiding te willen volgen. 40 procent wil in ieder geval gaan studeren.
Moeite met sollicitatiebrief
Tegelijkertijd zijn jongeren met een lager opleidingsniveau aanzienlijk pessimistischer over hun kansen op een Ausbildungsplatz dan de rest. 35 procent gelooft er niet in of is er niet zeker van dat deze zullen bemachtigen. De enquête laat ook zien waarom zoveel jongeren niet solliciteren naar een Ausbildungsplatz. Respondenten met een laag opleidingsniveau schrijven volgens de onderzoekers hun problemen bij het zoeken naar een Ausbildungsplatz voornamelijk toe aan het feit dat ze moeite hebben met het schrijven van een sollicitatiebrief en denken dat ze niet over de vereiste kwalificaties beschikken.