Duitsland wil 65-plussers verleiden om te blijven werken, om zo tekorten op de arbeidsmarkt tegen te gaan. De regering heeft besloten dat gepensioneerden tot 2.000 euro per maand belastingvrij kunnen bijverdienen. Deze zogenoemde ‘Aktivrente’ (actief pensioen) gaat per 1 januari 2026 in, blijkt uit een bericht in de Rheinische Post.
Ongeveer 230.000 werkende gepensioneerden zouden kunnen profiteren van de regeling, meldt het Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), oftewel het Duitse instituut voor economisch onderzoek. Duitsland kampt net als Nederland met vergrijzing. De pensioenleeftijd in Duitsland wordt momenteel stapsgewijs verhoogd van 65 naar 67 jaar. Gemiddeld stoppen de oosterburen met werken als ze 64 jaar zijn.
Belastingcadeau voor babyboomers
Volgens organisaties zoals Caritas is de ‘Aktivrente’ een duur belastingcadeau voor welgestelde babyboomers. De nieuwe pensioenregeling komt volgens hen vooral ten goede aan fitte academici. Bij ziekenhuizen rezen meteen vragen met betrekking tot de pensioenregeling. Ook vóór de invoering van de actieve pensioenregeling waren er bij het universitair medisch centrum in Düsseldorf al regelmatig individuele gevallen waarin werknemers na hun pensioengerechtigde leeftijd hun expertise bleven inzetten. “Bij mogelijke voortzetting van het dienstverband beslissen we altijd per individueel geval”, aldus een woordvoerder.
Gestegen levensverwachting
Vakbonden eisen daarentegen echte hervormingen. Het systeem moet fundamenteel worden herzien om de stijging van de premies een halt toe te roepen. Ook van de kant van de werkgevers komt kritiek. Effectiever voor de arbeidsmarkt en tegelijkertijd aanzienlijk goedkoper voor belastingbetalers en premiebetalers is volgens de bond Unternehmer-NRW bijvoorbeeld de afschaffing van de prikkels voor vervroegde uittreding uit de pensioenregeling zonder gekort te worden voor mensen die bijzonder lang verzekerd zijn. De actieve pensioenregeling gaat volgens Unternehmer-NRW geen bijdrage leveren aan het veiligstellen van de pensioenfinanciën. De prikkels voor vervroegde uittreding moeten worden afgeschaft en de pensioenleeftijd moet worden aangepast aan de gestegen levensverwachting.