Er was deze week in Duitsland veel te doen over parttime werken. Bondskanselier Friedrich Merz en zijn partij CDU waren niet te spreken over de Duitse arbeidsproductiviteit. Parttime werken is wat hem betreft te veel een lifestyle geworden, waarbij een vierdaagse werkweek de welvaart in de toekomst in gevaar brengt. Werknemers moeten volgens hem juist meer uren maken. Onlangs meldde de Rheinische Post dat veel vrouwen met kinderen best meer zouden willen werken, maar dan wel onder betere omstandigheden.
Volgens een enquête door het economisch onderzoeksbureau Prognos zouden veel moeders die op dit moment in deeltijd werken meer willen werken als er beter op hun behoeften zou worden ingespeeld. Volgens Prognos zou 17 procent van de moeders onder de huidige omstandigheden graag meer uren willen draaien. Als de arbeidsomstandigheden zouden verbeteren, bijvoorbeeld door flexibele werktijdmodellen, zou volgens de enquête zelfs 45 procent van de moeders daartoe bereid zijn.
Leeftijd kinderen speelt rol
Prognos interviewde in het voorjaar van 2025 meer dan 1.500 parttime werkende moeders over hun motieven voor parttime werk en de arbeidsomstandigheden, uitgesplitst naar de leeftijd van de kinderen. De uitkomst van het onderzoek wees uit dat hoe jonger het jongste kind is, hoe hoger het percentage moeders dat bij verbeterde arbeidsomstandigheden meer zou gaan werken. Volgens de enquête is 48 procent van de moeders met een jongste kind jonger dan 12 jaar bereid om meer te gaan werken. Bij moeders met oudere kinderen daalt dit percentage tot 38 procent.
Potentieel voor de arbeidsmarkt
Volgens de Prognos-onderzoekers kunnen bedrijven door flexibele werkregelingen qua tijd en locatie nog een stuk beter tegemoetkomen aan de behoeften van hun werknemers. Zo zou de combinatie van gezin en carrière kunnen worden verbeterd en de tevredenheid van werknemers kunnen toenemen. Volgens de onderzoekers biedt het versterken van de arbeidsparticipatie van vrouwen met kinderen een aanzienlijk potentieel voor de arbeidsmarkt.