Sinds 1 januari 2017 is het Arbeitnehmer-Überlassungsgesetz (AÜG) fundamenteel veranderd. Zo zijn er een aantal nieuwe regels in acht te nemen die in de praktijk tot nu toe in Duitsland niet toegepast werden. Met name bij lange-termijn-overeenkomsten met inlenende bedrijven moeten deze veranderingen in acht worden genomen. In Duitsland is bijvoorbeeld na uiterlijk negen maanden het equal-pay-beginsel van toepassing. Daarnaast mogen uitzendkrachten ten hoogste 18 maanden in hetzelfde bedrijf te werk worden gesteld. Welke veranderingen naast de bovengenoemde in de praktijk verder nog relevant zijn, is aan de orde tijdens dit seminar.

Docent: Torsten W. Viebahn, Rechtsanwalt bij STRICK-Rechtsanwälte & Steuerberater

Voertaal: Nederlands

Doelgroep:
Dit seminar is geschikt voor alle Nederlandse bedrijven die zich willen vestigen in Duitsland. Het seminar is geschikt voor zowel directie en management, als voor uitvoerende medewerkers.

Indeling seminar
14.00 uur Start Seminar
15.00 uur Koffiepauze
15.15 uur Voortzetting seminar
16.30 uur Afsluiting seminar

Investering: 175 € excl. BTW

Annulering
Kosteloos annuleren is mogelijk tot 24 uur vóór de activiteit en kan alleen schriftelijk geschieden. Voor elke annulering na deze datum wordt 100% van de deelnamekosten in rekening gebracht.

Voor meer informatie of inschrijving: Info@businessacademie.de