U werkt met personeel in Duitsland?

Nieuwe regels in het Duitse arbeidsrecht

Wie overweegt via een Duitse vestiging activiteiten in Duitsland te ontplooien en daar ook personeel in dienst te nemen, moet de regels van het Duitse arbeidsrecht goed kennen. Dit geldt ook voor bedrijven die met ZZP’ers in Duitsland aan de slag gaan; hier is het vooral zaak de indruk van schijnzelfstandigheid te voorkomen. Ieder jaar vinden er wijzigingen plaats, soms met ingrijpende gevolgen voor werkgevers en werknemers.

Wat is er actueel belangrijk voor u als werkgever?

• Het minimumloon is per 1 januari 2019 gestegen.
• Werknemers hebben voortaan een wettelijk recht op tijdelijk parttime werken, d.w.z. diegene met een deeltijdbaan hebben nu recht op terugkeer naar een voltijds dienstverband.
• De bijdrage voor de werkloosheidsverzekering is gedaald, waardoor de sociale lasten voor werkgevers en werknemers omlaag gaan.
• Uitbreiding van gesubsidieerde banen voor langdurig werklozen.

Onze specialisten op het gebied van Duits arbeidsrecht Gisela Surmann, Anja Romijnders en Torsten Viebahn brengen u op de hoogte van de belangrijkste wetswijzigingen voor het bedrijfsleven. Graag nodigen wij u uit voor onze Duitsland-Borrel op woensdag 20 februari 2019. Onder het genot van een hapje en een drankje kunt u tevens van de mogelijkheid gebruik maken, om nieuwe zakelijke contacten te leggen en intensief te netwerken.

Programma:

16.30 – 17.15 uur:        Ontvangst, registratie en netwerken

17.15 – 17.30 uur:        Welkomstwoord, Elevator Pitch van 2 aanwezige bedrijven, STRICK-Tip

17.30 – 18.15 uur:        Hapjes & drankjes

18.15 – 19.00 uur:        Themapresentatie en vragenronde

19.00 – 20.00 uur:       Netwerken met collega ondernemers en aanwezige experts

Aan deelname zijn voor u geen kosten verbonden. Graag zien wij uw aanmelding tegemoet. Het staat u vrij een of meerdere relatie(s) voor deze bijeenkomst uit te nodigen. Deze persoon kunt u ook via het formulier op onze website aanmelden. Graag aanmelden tot 13-02-2019 via de link: www.strick.de/duitsland/kennismaking/duitsland-borrel-aanmelding

Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, dan kunt u te allen tijde contact met ons opnemen op het telefoonnummer 0049–2821–7222610 of per e-mail debaan@strick.de.