De Duitse markt biedt volop kansen voor Nederlandse uitzendbureaus. Wel moeten organisaties, die personeel vanuit Nederland naar Duitsland willen uitzenden ofwel door middel van een Duitse vestiging flexwerkers in Duitsland aan het werk willen zetten, goed op de hoogte zijn van de Duitse wetgeving hieromtrent. Met name in het zogenoemde Bauhauptgewerbe is het tewerkstellen van uitzendkrachten in beginsel verboden. Al een hele tijd overigens. Maar tot voor kort hoefden buitenlandse vennootschappen, die in de Duitse bouw projecten met uitzendkrachten uitvoeren, geen sancties te vrezen. Sinds begin 2016 is de Duitse douane echter tot handhaving van de regels verplicht.

Een goede voorbereiding is derhalve geen overbodige luxe. De Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) organiseert i.s.m. STRICK – Rechtsanwälte & Steuerberater een voorlichtingsdag voor hen die van plan zijn mensen naar Duitsland uit te zenden of uitzendkrachten via een Duitse vestiging in Duitsland aan het werk te zetten. De bijeenkomst vindt plaats op 10 mei a.s. in Kleef (D), 20 Minuten over de grens bij Nijmegen. De voertaal is Nederlands.

Klik hier voor het programma.

Kosten deelname

Leden: € 75,-
Niet-leden: € 115,-

Aanmelding

https://www.nbbu.nl/actueel/cursussen/