In diesem Seminar über Besonderheiten des niederländischen Arbeitsrechts bekommen die Teilnehmer individuelle Tipps für ihr Unternehmen.

Der Workshop möchte den Teilnehmern die Vorschriften des zum Januar und Juni diesen Jahres reformierten niederländischen Arbeitsrechts, die bei dem Erstellen eines niederländischen Arbeitsvertrags zu beachten sind, näher bringen. Anhand der wichtigsten Klauseln eines Arbeitsvertrags werden die Unterschiede zum deutschen Arbeitsrecht besprochen. Zunächst wird erläutert, wann überhaupt niederländisches Arbeitsrecht anwendbar ist. Besprochen werden weiter verschiedene arbeitsvertragliche Klauseln, zum Beispiel zur Probezeit, Befristungen, Gehalt, Wettbewerb und Vertragsstrafen. Dabei gehen die Dozenten ausführlich auf die aktuellen Gesetzesänderungen in diesem Jahr im Arbeitsrecht ein, die besonders bei Kündigungen und Abfindungen greifen. Falls gewünscht, können die Teilnehmer die von ihnen in der Praxis verwandten Verträge zur Besprechung mitbringen.

Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an deutsche Arbeitgeber oder HR-Manager deutscher Unternehmen, die Personal in den Niederlanden haben. Es können maximal 20 Personen an dem Seminar teilnehmen.

Referenten
Anton Bouwmeister
De Kempenaer Advocaten N.V., Arnheim

Anton Bouwmeister begann seine Anwaltskarriere 1984 und stieg 1991 als Partner bei De Kempenaer Advocaten ein. Er ist sowohl in den Niederlanden als auch in Deutschland als Advocaat/Rechtsanwalt zugelassen. Diese Doppelqualifikation bietet besondere Vorteile für die Lösung grenzüberschreitender Probleme. Seit mehr als 25 Jahren berät er nationale und internationale Unternehmen schwerpunktmäßig im Bereich des (deutsch-niederländischen) Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrechts. Durch seine langjährige Erfahrung verfügt er über ein fundiertes Wissen in allen Bereichen der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit zwischen Handelspartnern.

Bastian Honerbom
De Kempenaer Advocaten N.V., Arnheim

Bastian Honerbom ist seit 2011 niederländischer Advocaat bei De Kempenaer Advocaten. Er hat sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden das Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich absolviert. Mit diesen Qualifikationen hat er sich auf die Beratung grenzüberschreitend handelnder Unternehmen in Deutschland und den Niederlanden spezialisiert. Als gebürtiger Deutscher erlauben seine Kenntnisse von beiden Rechtssystemen und der beiden Sprachen eine qualifizierte juristische Beratung.

Teilnahmekosten & Anmeldung
Die Teilnahmegebühren betragen 199,- € (zzgl. Mwst.). Mitglieder der DNHK erhalten 20 Prozent Ermäßigung.

Sie können sich entweder mit dem Online-Formular oder per Email an m.komorowski(at)dnhk.org anmelden. Der Anmeldeschluss ist Mittwoch, 3. Juni 2015.