IG Metall, de grootste Duitse vakbond voor de metaal- en elektrobranche, wil dat werknemers de kans krijgen gedurende een ‘begrensde’ periode 28 uur per week te werken. Volgens de vakbond kunnen ouders en mantelzorgers werk en privé dan beter combineren. Werkgevers hebben grote bezwaren tegen het plan.
Naast de 28-urige werkweek wil de metaalvakbond een compensatieregeling voor ouders en mantelzorgers, zodat ze geen inkomsten mislopen als ze minder gaan werken. IG Metall (2,3 miljoen leden) legt deze eisen dit najaar op tafel tijdens de onderhandelingen over de nieuwe cao voor de metaal- en elektrobranche. Het gaat hier om de belangrijkste branche van Duitsland, goed voor 3,8 miljoen banen. Volgens IG Metall is uit een enquête onder 680.000 werknemers gebleken dat mensen hun werk beter willen combineren met hun privéleven.
De plannen zijn tegen het zere been van de werkgevers in de metaalbranche. Zij vinden de huidige 35-urige werkweek eigenlijk al te kort. Ook stuit de compensatieregeling voor ouders en mantelzorgers op weerstand. Volgens de werkgevers zal hierdoor het gebrek aan vakkrachten nog verder toenemen en zullen bedrijven hun productie naar het buitenland verplaatsen. Dit is funest voor het economische succes van de Duitse metaal- en elektrobranche.
De definitieve eisen van de vakbond worden op 24 oktober bekend gemaakt. De vakbond dreigt met stakingen als zijn eisen niet worden ingewilligd.
Lees verder bij Trouw.
