Medewerkers van vijf Nederlandse grensgemeenten volgden half januari gezamenlijk een driedaagse training Duits bij Radboud in’to Languages. De twaalf beleidsmedewerkers uit Gennep, Venlo, Venraij, Beesel en Wijchen werken regelmatig samen met collega’s in Duitsland en hebben plannen om de grensoverschrijdende activiteiten uit te breiden. “Om effectief te kunnen samenwerken op professioneel niveau is een goede beheersing van de buurtaal echt essentieel. De vakbegrippen zijn best lastig, daar moet je gewoon mee oefenen”, zo motiveert Bert de Koning uit Wijchen zijn deelname aan het driedaagse onderdompelingsprogramma.
De deelnemers, die op basis van intakes vooraf in twee niveaus waren ingedeeld, oefenden met relevante gespreksituaties uit hun beroepspraktijk. “Mooi om te zien hoe iedereen vooruit gaat, we worden steeds zekerder van onszelf”, vindt Toos Pingen uit Gennep. Ook de schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid kwam uitgebreid aan bod, waarbij de nadruk niet zo zeer lag op grammatica, maar juist op vaste uitdrukkingen, stijl en vorm. “Fantastisch dat we zo’n mooi naslagwerk en al die tips voor het opzoeken van woorden en zinnen mee naar huis kunnen nemen, daar hebben mijn collega’s ook wat aan”, lacht Lieke Potten, ook uit Gennep.
Naast spreek- en schrijfvaardigheid werd er in de training ook veel aandacht besteed aan interculturele verschillen. Want de taal beheersen is een, maar begrijpen waarom Duitse bestuurders of ambtenaren anders zijn dan hun Nederlandse collega’s, is een heel ander verhaal. Daarbij kwamen niet alleen typische Duits-Nederlandse verschillen, maar ook de vraag naar het waarom van die verschillen aan bod. Een eyeopener voor veel deelnemers.
Radboud in’to Languages is het Euregionale taal- en communicatiecentrum en specialiseert zich al enkele jaren in trainingen voor ambtenaren die grensoverschrijdend samenwerken. Dit jaar zijn er weer twee open inschrijvingstrainingen Duits en Nederlands voor gemeenteambtenaren gepland. Meer informatie is te vinden op www.radboudintolanguages.nl
