Regierung, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände in den Niederlanden möchten, dass möglichst viele Menschen gesund das Rentenalter erreichen. Gerade im Falle schwerer körperlicher Arbeit erfordert dies zusätzliche Anstrengungen. Deshalb haben die genannten Organisationen jüngst Vereinbarungen darüber getroffen, wie sie in den kommenden Jahren gemeinsam daran arbeiten werden. Bis 2030 werden rund 200 Millionen Euro für Projekte und Innovationen bereitgestellt, die zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit beitragen sollen. Dies berichtet die Regierung auf ihrer Nachrichtenplattform.
Schwerarbeit vermeiden oder leichter machen
Nach einem Leben voller harter Arbeit sei es nur zu verständlich, dass Arbeitnehmer ihren Ruhestand gesund genießen möchten, hieß es von Seiten der Arbeits- und Sozialministerin Mariëlle Paul (VVD). „Für die meisten Menschen ist es gut machbar, gesund weiterzuarbeiten, aber wir sehen, dass dies für Menschen mit einer körperlich anstrengenden Arbeit wirklich mehr verlangt. Ich halte es für sehr wichtig, dass wir gemeinsam mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen unser Bestes tun, damit auch diese Menschen gesund in Rente gehen können.“
Subventionen für Projekte
Um Schwerstarbeit möglichst zu vermeiden und zu erleichtern, werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, darunter beispielsweise eine Subvention für kleine und mittlere Unternehmen, um diesbezüglich Projekte zu starten. Außerdem soll ein Innovationszentrum der Uni Delft eine Förderung erhalten, um in Zusammenarbeit mit Unternehmen Lösungen zu entwickeln und zu verbreiten, die schwere körperliche Arbeit weniger schwer machen.
Darüber hinaus werden Mittel für Projekte bereitgestellt, in denen wissenschaftliche Erkenntnisse oder praktisches Wissen über Schwerarbeit weiterentwickelt werden. Dieses Wissen kann dadurch besser und häufiger von anderen Branchen, Unternehmen oder Organisationen genutzt werden. Gewerkschaften, Arbeitgeber und das Ministerium werden dies in der kommenden Zeit gemeinsam weiter ausarbeiten.