Uit onderzoek van de AllBright Foundation blijkt dat het aandeel vrouwen in de raden van bestuur van Duitse beursgenoteerde bedrijven steeds groter wordt. Tussen 1 september 2020 en 1 september 2021 is het aandeel vrouwen er tot 13,4 procent gestegen.…
Lesen Sie Mehr
Per januari 2018 is het project “New Jobportunities” in de Eems Dollard Regio van start gegaan. Vrouwen die weer actief op de arbeidsmarkt willen zijn, worden door het project gratis begeleid en ondersteund bij de zoektocht naar (betaald) werk. Twintig…
Lesen Sie Mehr
Grensoverschrijdende banenprojecten zijn in de grensregio met Duitsland een middel om werkzoekenden aan een baan te helpen. Ook in Groningen en Drenthe worden daartoe initiatieven ontplooid. Het project ´New Jobportunities´ bereidt werkzoekende vrouwen voor op de arbeidsmarkt. Het gaat hier…
Lesen Sie Mehr
Bij onze oosterburen bekleden steeds meer vrouwen topfuncties. Tenminste als je kijkt naar de middenstand. Hier wordt 1 op de 5 topbanen ingevuld door vrouwen. Dit blijkt uit een onderzoek van de Duitse investeringsbank KfW. Bij beursgenoteerde grote concerns ziet…
Lesen Sie Mehr