De NBBU organiseert i.s.m. STRICK – Rechtsanwälte & Steuerberater op 10 mei a.s. in Kleef een voorlichtingsdag voor ondernemers die van plan zijn mensen naar Duitsland uit te zenden of uitzendkrachten via een Duitse vestiging in Duitsland aan het werk te zetten.
De Duitse markt biedt volop kansen voor Nederlandse uitzendbureaus. Wel moeten organisaties, die personeel vanuit Nederland naar Duitsland willen uitzenden, of door middel van een Duitse vestiging flexwerkers in Duitsland aan het werk willen zetten, goed op de hoogte zijn van de Duitse wetgeving hieromtrent. Met name in het zogenoemde Bauhauptgewerbe is het tewerkstellen van uitzendkrachten in beginsel verboden.
Tot voor kort hoefden buitenlandse vennootschappen, die in de Duitse bouw projecten met uitzendkrachten uitvoeren, geen sancties te vrezen. Sinds begin 2016 is de Duitse douane echter tot handhaving van de regels verplicht. Een goede voorbereiding is derhalve geen overbodige luxe. De Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) organiseert i.s.m. STRICK – Rechtsanwälte & Steuerberater een voorlichtingsdag voor hen die van plan zijn mensen naar Duitsland uit te zenden of uitzendkrachten via een Duitse vestiging in Duitsland aan het werk te zetten. De bijeenkomst vindt plaats op 10 mei a.s. in Kleef (D), 20 minuten over de grens bij Nijmegen.
Op het programma staan onder meer een lezing van Nicki Welchering van STRICK met praktische tips en valkuilen. Conny Thijssen van Bureau Duitse Zaken van de SVB spreekt over ‚wonen in Nederland, uitzenden naar Duitsland‘. Verder praat Peter Gense van de Belastingdienst de aanwezigen bij over de belastingplicht in Duitsland. De bijeenkomst wordt afgesloten met een vragenronde en netwerkborrel. De voertaal is Nederlands.
U kunt zich hier aanmelden. Meer informatie bij STRICK – Rechtsanwälte & Steuerberater
