Personeelsmanagement in een land war regels en voorschriften strikt worden nageleefd, betekent aanpassing. Dit seminar gaat in op de belangrijkste aandachtspunten uit het Duitse arbeidsrecht en sociale verzekeringsrecht. Een must voor eenieder die Nederlands personeel wil inzetten in Duitsland en/of personeel in Duitsland zoekt of wil aannemen.

Onderwerpen

• Soorten arbeidsovereenkomsten
• Rechten en plichten van de werknemer
• Salaris
• Gevolgen in geval van ziekte en vakantie
• Beëindiging van een arbeidsovereenkomst
• Opzegtermijnen
• (Verregaande financiële) gevolgen van een concurrentiebeding
• (On-)mogelijkheden van uitzenden van en detacheren
• Sociale verzekering in Duitsland

Docent
Gisela Surmann, Fachanwältin für Arbeitsrecht bij STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater /Torsten Viebahn, Fachanwalt für Arbeitsrecht bij STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater

Voertaal
Nederlands

Doelgroep
Dit seminar is geschikt voor alle Nederlandse bedrijven met personeel in Duitsland of Duitse dochterondernemingen met personeel in Duitsland. Het seminar is uitermate geschikt voor directieleden, het management en medewerkers die taken op het gebied van personeel en organisatie uitvoeren.

Indeling seminar
14.00 uur: Start seminar
15.00 uur: Koffiepauze
15.15 uur: Voortzetting seminar
16.30 uur: Afsluiting seminar en napraten aan de bar

Kosten
175 € excl. BTW