Veel goedlopende Nederlandse bedrijven besluiten om de stap naar Duitsland te wagen. Daar staan ze echter nieuwe regelingen en systemen te wachten – het betalen van belastingen en de sociale zekerheid is bij de oosterburen op een aantal punten anders geregeld dan in Nederland. Daarom organiseert Heisterborg International in totaal vier informatiebijeenkomsten over de Duitse personeelsadministratie.

De indiensttreding van een werknemer in Duitsland

Op deze tweede bijeenkomst wordt er vooral ingegaan op de verschillen tussen het Nederlandse en Duitse arbeidsrecht. Thema’s die aan bod komen zijn werving & selectie van personeel in Duitsland, het opstellen van de arbeidsovereenkomst, het ontslagrecht in Duitsland, het betalen van vakantiegeld, de mogelijkheden omtrent de proeftijd, het non-concurrentiebeding en andere belangrijke aandachtspunten. Aansluitend is een borrel gepland.

Aanmelding en kosten

Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden via www.heisterborg-international.de/NL/registratie of loon@heisterborg-international.de. Introducés zijn van harte welkom.

Deelname is kosteloos.