Doelgroep
Nederlandse bedrijven die een Duits bedrijf willen kopen en bedrijven die de actuele trends op het gebied van fusies en overnames in Duitsland willen blijven volgen.

Deelnemers
25 bedrijven (selecte groep)

Gastheer
Marc Borghans, Regio directeur Zuid Oost, ING

Dagvoorzitter
Gerard Dinnessen, Adjunct Directeur Grootbedrijf, ING District Oost Brabant

Sprekers:

ING
Marc Borghans, Regio directeur Zuid Oost
Gerard Dinnessen, Adjunct Directeur Grootbedrijf, District Oost Brabant

STRICK – Rechtsanwälte & Steuerberater
Alexander Crämer, partner, Rechtsanwalt

Aeternus
Bart Receveur, adviseur corporate finance

Active M&A
Björn Voigt, partner, adviseur

Ondernemer
Cor den Hartogh, Algemeen Directeur Verasol

Onderwerpen: Groeikansen door overname in Duitsland

• Economische situatie Duitsland
• Zoeken en vinden van overnamekandidaten
• Juridische aspecten
• Fiscale aspecten
• Due Dilligence
• Cultuurverschillen
• Bancieren & financieren
• Casus – de “do’s en dont’s”

Programma

15:30 uur
Ontvangst met Kaffee & Kuchen

16:00 uur
Welkomstwoord door de dagvoorzitter
Spreker: Gerard Dinnessen – Adjunctdirecteur Grootbedrijf ING District Oost Brabant

Introductie: waar liggen de grootste kansen?
Spreker: Marc Borghans – Regiodirecteur Acquisition Finance & Structured Lending ING

16:30 uur
Het zoeken en vinden van een geschikte overnamekandidaat in Duitsland
Sprekers: Björn Voigt – Partner Active M&A &  Bart Receveur – Adviseur Aeternus Corporate Finance

17:00 uur
‚De juridische en fiscale aspecten van een overname in Duitsland.‘
Spreker: Alexander Crämer – Rechtsanwalt STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater

17:30  uur
Praktijk casus Verasol: succesvolle groei door overname in     Duitsland
Spreker: Cor den Hartogh –  Algemeen Directeur Verasol

18:00 uur
Vragenronde en aangeklede netwerkborrel

19:30 uur
Einde bijeenkomst

Groeikansen in Duitsland
Voor Nederlandse ondernemers op zoek naar uitbreiding van hun marktaandeel of versterking van hun strategische positie biedt Duitsland veel kansen. Met de Duitse economie gaat het voor de wind. Daarnaast is Duitsland de springplank naar Azië. Duitsland heeft daar een onberispelijke reputatie waar Aziatische bedrijven graag zaken mee doen. Een overname van, of fusie met een Duitsland bedrijf kan voor u een belangrijke strategische beslissing zijn.

Deze kennissessie geeft u antwoorden op de volgende vragen
Hoe vindt u een overnamekandidaat en met welke zaken dient u rekening te houden? Het is essentieel om te achterhalen wat de Duitse overnamekandidaat precies kenmerkt. Past het bedrijf wel bij de kerncompetenties van uw eigen bedrijf? Een overname is pas slim, als de overname bij de algemene strategie van het eigen bedrijf aansluit. En dat houdt in dat er niet alleen gekeken dient te worden naar de harde cijfers, maar ook naar de structuur en de bedrijfscultuur van de overnamekandidaat, naar externe overeenkomsten, arbeidsrechtelijke verhoudingen en belastingen.