Zeventien bestuurders van verschillende gemeentes, organisaties en onderwijsinstellingen uit Zuid-Oost-Drenthe en het Duitse Grafschaft Bentheim ondertekenden vandaag een intentieovereenkomst voor een haalbaarheidsonderzoek naar internationaal mbo-onderwijs in de grensstreek.
Als eerste zijn de drie gemeentes Coevorden, Emmen en Hardenberg bij het haalbaarheidsonderzoek betrokken. Ook Stadt Nordhorn, Landkreis Grafschaft Bentheim, Agentur für Arbeit Nordhorn en drie mbo-instellingen in Grafschaft Bentheim (Kaufmännische Berufsbildende Schulen, Gewerbliche Berufsbildende Schulen en Berufsbildende Schulen Gesundheit und Soziales) hebben zich aangesloten. Vanuit het onderwijs zijn verder het Rijnland Instituut, Drenthe College, Alfa-college en De Nieuwe Veste betrokken. Andere betrokken samenwerkingsverbanden zijn Wachstumsregion Ems-Achse en Dutch TechZone. Tot slot ondertekenden de Eems Dollard Regio en EUREGIO de overeenkomst.
Kansen blijven liggen
De betrokken organisaties, onderwijsinstellingen en gemeentes zien dat jonge mensen zich nauwelijks oriënteren op een baan over de grens. Daarmee laten zij kansen liggen. De aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt kan beter. Bedrijven van beide zijden van de grens kunnen hier voordeel uit halen – niet alleen omdat ze hiermee personeel kunnen vinden, maar ook omdat dit hun netwerk uitbreidt.
Om het beroepsonderwijs in de grensregio te kunnen versterken, is eerst meer inzicht nodig in hoe de partners dat gezamenlijk zouden kunnen doen. De eerste stap is daarom het uitvoeren van het haalbaarheidsonderzoek. Daarin wordt een antwoord gezocht op de vraag hoe er gezamenlijk een impuls geven kan worden aan de ontwikkeling van internationaal beroepsonderwijs in de regio. Het onderzoek zal worden uitgevoerd door een nog te selecteren onafhankelijk bureau.
‘Contacten zijn goed, nu concreet maken’
Wethouder Joop Brink tekende namens gemeente Coevorden de overeenkomst: “Er is een groeiende vraag naar vakkrachten aan beide zijden van de grens, en in sommige beroepsgroepen bestaat of ontstaat een personeelstekort. Dat vraagt om een 360-graden perspectief en grensoverschrijdende samenwerking in deze regio. De contacten om dit samen op te pakken zijn goed, maar we moeten het nu concreet maken. Dat kan door samen te kijken hoe internationaal mbo-onderwijs mogelijk is.”
Taal- en cultuurbarrières wegnemen
Volgens Landrat Uwe Fietzek van Landkreis Grafschaft Bentheim moeten men zich vooral richten op jonge mensen in het mbo: “Als we daar voor elkaar krijgen dat taal- en cultuurbarrières verdwijnen, hebben zij daar hun hele leven plezier van. Dat kan vooral door het intensiveren van de samenwerking tussen het mbo en de bedrijven.’
Regiodeal Zuid- en Oost-Drenthe
Het haalbaarheidsonderzoek wordt gefinancierd met een bijdrage van €50.000,- uit de Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe. De partners stellen daarnaast zelf capaciteit en expertise ter beschikking voor dit project.
