Im Jahr 2018 waren in den Grenzregionen Nordrhein-Westfalens und Niedersachsens zu den Niederlanden mehr als ein Viertel (28,3 Prozent) der abhängig Erwerbstätigen Teilzeitbeschäftigte. In der niederländischen Grenzregion zu Deutschland waren mehr als die Hälfte (54,9 Prozent) der Beschäftigten in Teilzeit…
mehr lesenKategorie: Dossier Arbeitsmarkt
Blog: Wichtige Änderungen im niederländischen Arbeitsrecht ab 2020
Ein Blog von Wouter Timmermans Am 1. Januar 2020 tritt das Gesetz „Arbeitsmarkt im Gleichgewicht“ (Wet Arbeid in Balance, abgekürtzt auch WAB genannt) in Kraft. Damit werden erneut einige Punkte des niederländischen Arbeitsrechts, zum Beispiel das Kündigungsrecht, geändert. Flexible Arbeit…
mehr lesen
Nederlandse en Duitse instanties bijeen voor gesprek over gezinsbijslagen
Hoeveel kinderbijslag of Kindergeld krijg ik, en uit welk land? Heb ik recht op Elterngeld? Elk gezin met minstens één ouder die de grens overgaat, heeft met deze vragen te maken. Het is echter vaak moeilijk om de weg te…
mehr lesen
Niederlande bieten gute Chancen für Arbeitssuchende
Wer in der Nähe der niederländischen Grenze wohnt und auf Jobsuche ist, richtet seinen Blick zunächst gen Osten. Für viele ein logischer Schritt, liegen im Westen doch die Niederlande, dessen Arbeitsmarkt für viele unbekanntes Terrain ist. Doch sich mit einem…
mehr lesen
Onderzoek naar personele vraag uit het buurland
De Lern- und Bildungsakademie in Mönchengladbach gaat in samenwerking met twee Nederlandse partners uitgebreid onderzoek doen onder stagebedrijven in de grensregio. Met het onderzoek willen de instellingen de behoeften betreffende personeel in de grensstreek peilen om daarop in te kunnen…
mehr lesen
Dorothee Feller op bezoek bij GrensWerk in Gronau
In het ene land wonen, maar in het buurland werken: voor veel inwoners van de Nederlands-Duitse grensregio heel normaal. Een organisatie die werkgevers en werknemers ondersteunt bij het maken van de stap over de grens is GrensWerk in Gronau. De…
mehr lesen
Startkla(a)r: grensoverschrijdend jongeren met sociaal-emotionele beperkingen klaarstomen voor de arbeidsmarkt
Zorg over de grenzen heen: de Nederlandse organisatie Pluryn en het Duitse Haus Freudenberg voeren samen het project ‚Startkla(a)r‘ uit. Tijdens een gezamenlijk symposium bij de Euregio Rijn-Waal in Kleve werden onlangs de resultaten van de projectbijeenkomsten aan een grensoverschrijdend…
mehr lesen
CBS ontwikkelt portal met grensoverschrijdende data
Grensoverschrijdende arbeidsmarktinformatie beschikbaar stellen voor overheden, bedrijven en burgers. Dat is het doel van het online open data portal waarvan de testversie na de zomer wordt gelanceerd. Welke inzichten de cijfers bieden, blijkt uit de onlangs verschenen publicatie ‘Economie en…
mehr lesen
Netwerken met de buren – deel 2
Hoe netwerken Nederlanders? Wat zijn voor Duitsers de do’s en absolute dont’s? En hoe belangrijk is daarbij de factor taal? José de Baan, werkzaam bij STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater te Kleve en vertegenwoordiger van de Nederlands-Duitse Businessclub (eveneens Kleve), is een…
mehr lesen
Netwerken met de buren – deel 1
Netwerken: voor veel ondernemers geen onbekend fenomeen. Iets onbekender wordt het wanneer je met je bedrijf de grens overgaat. Zijn daar de vele ongeschreven regels hetzelfde als in Nederland? Hoe gaat het netwerken bij de oosterburen in zijn werk? Wat…
mehr lesen
Deutsche Sprache als Barriere und Vorteil zugleich
Acht Berufsfachschüler Wirtschaft der Berufsbildenden Schulen I (BBS1) in Leer haben im März erfolgreich ihr Praktikum bei unterschiedlichen Unternehmen in Winschoten abgeschlossen. Jetzt wurden sie dafür bei einem Treffen mit Vertretern des Landkreises Leer, der Ems Dollart Region (EDR), der…
mehr lesen
Competenties in Nederlandse en Duitse vacatures: in hoeverre komen ze overeen?
Wanneer je op zoek bent naar een baan, zul je regelmatig dezelfde competenties in vacatureteksten tegenkomen. Besluitvaardigheid, analytisch denken, klantgerichtheid, aanpassingsvermogen… Maar hoe is dat aan de andere kant van de grens? Wordt er in Duitsland om dezelfde competenties gevraagd?…
mehr lesen
“Opleiden in deze regio, voor deze regio”
Het zijn de woorden van Bram ten Kate, directeur van Fontys International Business School te Venlo, tijdens de feestelijke start van het nieuwe lectoraat van de school. Samen met de twee partners, de Provincie Limburg en Rabobank Venlo, werd afgelopen…
mehr lesen
Arbeitnehmerentgelte in NRW niedriger als in den Niederlanden
Das durchschnittliche Arbeitnehmerentgelt je geleisteter Arbeitsstunde lag 2015 in Nordrhein-Westfalen bei 31,60 Euro und war damit niedriger als in den Niederlanden (33,40 Euro). Wie Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) als Statistisches Landesamt in den aktuellsten Zahlen mitteilt, waren die Entgelte…
mehr lesen
Arbeitsmarkt Nord: Beirat genehmigt zwei Projekte
Der Beirat des INTERREG-Projektes „Arbeitsmarkt Nord“ der Ems Dollart Region hat zwei weitere Projekt-Bausteine genehmigt. Es geht um das neue Projekt „Grenzenlo(o)s Talent!“ sowie um die Fortsetzung des Projekts „Frühe Nachbarsprache!“. Grenzenlo(o)s Talent! Ziel von „Grenzenlo(o)s Talent!“ ist es, Arbeitgeber,…
mehr lesen