Ongeveer 140 belangstellenden kwamen op vrijdag 9 december 2016 bij elkaar in het Medisch Spectrum Twente (MST) om samen de grensoverschrijdende arbeidsmarkt een impuls te geven. De bijeenkomst vond plaats in het kader van het EUREGIO-project “Pact: Arbeidsmarkt over de grens!”
De bijeenkomst startte met een korte terugblik op de activiteiten die in het afgelopen jaar zijn uitgevoerd om de grensoverschrijdende arbeidsmarkt te versterken. Vervolgens maakten nieuwe partners van het “pact”, dat een looptijd van twee jaar heeft, in korte “pitches” duidelijk welke door de grens veroorzaakte obstakels door hun initiatief worden aangepakt. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om vergroting van de baankansen van werknemers op de arbeidsmarkt in beide landen via dubbele kwalificatie of om betere mogelijkheden voor Duitse werkgevers om voor hun vacatures doelgericht Nederlandse vakmensen te werven.
Een overzicht van de activiteiten binnen het pact is te vinden op de website: www.pactarbeidsmarktoverdegrens.eu.
De balans opmaken
De aanwezige politieke vertegenwoordigers Pieter Omtzigt (lid van de Tweede Kamer), Eddy van Hijum (gedeputeerde van de provincie Overijssel), Jürgen Coße (lid van de Duitse Bondsdag), Heike Wermer (kandidate voor Landtag Nordrhein-Westfalen) en de voorzitter van het Actieteam Grensoverschrijdende Economie en Arbeid (GEA) Matthijs Huizing, lichtten toe hoe zij het thema grensoverschrijdende arbeidsmarkt op de politieke agenda zetten. Dit onderwerp zal in 2017 zeker aan de orde komen in de verkiezingsstrijd voor de Nederlandse Tweede Kamer en in Duitsland voor de verkiezingen voor de Bondsdag en de Landtag. De deelnemers waren het erover eens dat het zeker de moeite waard is door te gaan, voor een transparante arbeidsmarkt in de grensregio, tegen werkloosheid en een tekort aan vakkrachten. In de herfst van 2017, na twee jaar “pact”, wil men opnieuw samenkomen om de balans op te maken.
