Wanneer de belemmerende werking van de grens af zou nemen, zouden veel steden aan de rand van Nederland een stuk aantrekkelijker worden. Dat is één van de conclusies van de nieuwe editie van de Atlas voor Gemeenten, die op 22…
mehr lesenKategorie: Dossier Arbeitsmarkt
Arbeitgeber sehen Bedarf an grenzübergreifenden Praktika
Platform31, eine niederländische Wissens- und Netzwerkorganisation, hat kürzlich die Ergebnisse einer Studie über den Bedarf an grenzübergreifenden Praktika veröffentlicht. Auch das Thema „Abschlussarbeiten im Nachbarland“ wurde beleuchtet. Die Analyse wurde von Studenten der Hochschule Groningen und der Hochschule Emden-Leer während…
mehr lesen
Duitse loonkosten 32 procent hoger dan EU-gemiddelde
De loonkosten in Duitsland stegen weer verder in 2018. In de particuliere sector betaalden de werkgevers 32 procent meer dan het EU-gemiddelde. De situatie in Nederland is vergelijkbaar. Dat meldt de Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK). De loonkosten bij particuliere bedrijven in…
mehr lesen
Dossiers ITEM Grenseffectenrapportage 2019 bekend
Onlangs heeft het Institute for Transnational and Euregional cross border cooperation and Mobility (ITEM) van Maastricht University bekendgemaakt welke dossiers er dit jaar in de Grenseffectenrapportage opgenomen zullen worden. De grenseffectenrapportage, die elk jaar uitgevoerd wordt, is één van ITEM’s…
mehr lesen
Blog: Eine Bewerbung mehr schreiben, was macht das schon?
Ein Blogbeitrag von Christine Rehermann, Projekt High Potentials Crossing Borders Rückblende. Mitte des Jahres 2018 habe ich mich auf das High Potentials Crossing Borders Projekt an der Hochschule Niederrhein beworben. In den Endzügen meines Studiums war ich ohnehin dabei, meine…
mehr lesen
„Veel mogelijkheden voor start-ups in regio’s Groningen en Oldenburg“
Dr. Diederich Bakker, lector aan de ‘International Business School’ van de Hanzehogeschool in Groningen, presenteerde onlangs de resultaten van een studie over de grensoverschrijdende start-upscene in de provincie Groningen en Noord-Duitsland. Dit deed hij tijdens het evenement ‘Marktplaats Arbeidsmarkt Noord’…
mehr lesen
Marktbummel der besonderen Art
Es wurden bereits große Schritte zur Schaffung eines gemeinsamen niederländisch-deutschen Arbeitsmarkt in der nördlichen Grenzregion gemacht. Das erlebten jetzt über 120 Besucher der Veranstaltung „Marktplatz Arbeitsmarkt Nord“ Bad Nieuweschans. Und das „Erleben“ stand dabei im wahrsten Sinne des Wortes im…
mehr lesen
Talenten uit het buurland leren kennen tijdens ‘Magic Date’-event
In de Nederlands-Duitse grensregio is het voor studenten interessant om voor een stage- of afstudeerplek ook eens een kijkje over de grens te nemen. Hetzelfde geldt voor bedrijven: een stagiair of net afgestudeerde uit het buurland aannemen levert boeiende nieuwe…
mehr lesen
Meer zekerheid voor Service Grensoverschrijdende Arbeidsbemiddeling in Limburg
Uit nieuwe cijfers van het CBS en de statistiekbureaus uit Noordrijn-Westfalen en Nedersaksen bleek gisteren dat een stijgend aantal Nederlanders en Duitsers elke dag de grens oversteekt om aan de andere kant van de grens te werken. Zuid-Limburgers hebben daarbij…
mehr lesen
Noord-Limburg telt grootste aandeel Duitse werknemers
Zuid-Limburg is de Nederlandse regio met het hoogste percentage werknemers die wonen in Duitsland of België. In 2016 was dat meer dan 5 procent. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS en de statistiekbureaus uit Noordrijn-Westfalen en Nedersaksen. Het…
mehr lesen
Nederlandse studentes Verpleegkunde doen ervaring op in Klinikum Leer
Zes Nederlandse studentes Verpleegkunde zijn in het Duitse Klinikum Leer gestart met een stage van twintig weken. De stage is onderdeel van het INTERREG-project Arbeidsmarkt Noord. De studentes gaan elk in totaal 720 uur aan de slag in het Oost-Friese…
mehr lesen
Acht Niederländer absolvieren IT-Praktikum in Leer
Es ist seit 2017 bereits der dritte IT-Berufsschüleraustausch in Folge: Sechs niederländische IT-Berufsschüler von der Noorderpoortschule aus Winschoten begannen nun im Februar ihr Langzeitpraktikum bei der Orgadata AG in Leer. Weitere zwei Schüler sind bei der „HR4You AG“ in Großefehn-Timmel…
mehr lesen
GrensWerk: „Talente in der Grenzregion halten!“ – Teil 1
Zwei Länder, ein Arbeitsmarkt. Davon würden sowohl der deutsche als auch der niederländische Teil der Grenzregion profitieren. Gerade, wenn es darum geht, hochqualifizierte Arbeitskräfte dauerhaft dort zu halten. Das ist die feste Überzeugung von Peter Schildkamp, der für die Stadt…
mehr lesen
Bundesarbeitsgericht erkent mogelijke leeftijdsdiscriminatie tijdens sollicitaties
Een bedrijf op zoek naar een “junior consultant” benadrukt in de vacature dat de kandidaat in een “jong dynamisch team” aan de slag zal gaan. Dan kan in Duitsland de afwijzing van een niet meer zo jonge kandidaat in beginsel…
mehr lesen
Niemand traut sich an die Grundrente
Das niederländische Rentensystem genießt weltweit einen guten Ruf. Im Interview mit der „WirtschaftsWoche“ erklärt Gerard Riemen, Chef des Verbandes der Pensionsfonds der Niederlande, warum es dennoch nicht für Deutschland kopiert werden kann. Gleichzeitig könnten einzelne Bestandteile trotzdem als Vorbild genommen…
mehr lesen