DOSSIER: ARBEIDSMARKT IN NEDERLAND EN DUITSLAND | ARBEITSMARKT IN DEUTSCHLAND UND DEN NIEDERLANDEN
Podcast ‘LEKKER anders’: Curryworst of frikadel?
De zoektocht naar een nieuwe baan kan soms best lastig zijn. Een blik over de grens kan dan extra mogelijkheden bieden. Maar waar begin je? In de 105e aflevering van de podcast ‘LEKKER anders’ gaat Anouk Ellen Susan in gesprek met Denise Int-Veen van de Agentur für Arbeit in Kleve en Michael Stock van UWV […]
Thuiswerken in Duitsland: een aflopende zaak?
Voor een groot aantal werknemers in Duitsland luidt de opdracht in 2025: terug naar kantoor. Deutsche Bank en postorderbedrijf Otto kondigden bijvoorbeeld onlangs aan dat ze de thuiswerkuren voor werknemers drastisch gaan beperken. Bij Otto kunnen werknemers momenteel nog steeds zelf beslissen of ze thuis of op kantoor werken, maar in de nabije toekomst moeten […]
Orderportefeuille van Duitse bedrijven zorgwekkend
Als het orderboek leeg raakt betekent dit voor menig bedrijf dat het tijd is om de alarmbel te luiden. Momenteel is dit in hoge mate van toepassing op Duitsland als exportland bij uitstek. Bedrijven in Duitsland hebben minder orders dan ooit sinds de financiële crisis in 2009, aldus het ifo Institut in München. In een […]
Goed voorbereid het nieuwe jaar in
Grootse plannen voor 2025? Een nieuwe baan aan de andere kant van de grens, verhuizen naar Duitsland, of een studie bij de oosterburen oppakken? Of goede voornemens, zoals het eindelijk goed afhandelen van je Duitse pensioen? Wat de situatie ook mag zijn: een goede voorbereiding is het halve werk. Het GrensInfoPunt Rijn-Waal ondersteunt grensgangers hierbij, […]
Loopbaanbegeleiding 2.0: bedrijven en beroepen ontdekken met VR
Een carrière of een studie kiezen is voor veel jongvolwassenen een grote uitdaging. Welke mogelijkheden zijn er? Het INTERREG-project Connect’ED van de Euregio Maas-Rijn probeert deze vraag op innovatieve wijze te beantwoorden door jongeren met behulp van VR-tours en mobiele escape rooms voor beroepen en bedrijven in de grensregio te inspireren. Het kick-off evenement van […]
Bijeenkomst: ondernemen in Duitsland met Nederlands personeel
Wanneer je als Nederlandse ondernemer de Duitse markt op wilt, zijn er een aantal dingen om over na te denken: ga je een GmbH oprichten? Wil je Duits personeel aannemen? Waar ga je je vestigen? Maar ook: met welke wet- en regelgeving moet je rekening houden? Wie met Nederlands personeel de grens oversteekt, krijgt hiermee […]
Duitse jongeren mijden ambachtelijke beroepen
In Duitsland werden vorig jaar minder ‘Ausbildungsplätze’ ingevuld dan ooit tevoren. Bij een zogenoemde ‘Ausbildung’ volgen jongeren een beroepsopleidingsprogramma waarbij ze direct praktijkervaring opdoen binnen een bedrijf. Het Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) meldt dat ongeveer 13 procent van de ‘totale bedrijfsvacatures’ niet werd ingevuld. Waarschijnlijk is dit percentage echter nog veel hoger, aldus een bericht […]
Kick-off event ‘Naar een 360° arbeidsmarkt’ op 17 juni
Op 17 juni 2024 organiseert Fontys Venlo een kick-off evenement voor het project ‘Naar een 360° arbeidsmarkt’. Het initiatief is onderdeel van de Regio Deal Noord-Limburg en richt zich op het creëren van een grensoverschrijdende arbeidsmarkt, waarin vraag en aanbod aan beide zijden van de grens naadloos op elkaar aansluiten. Vincent Pijnenburg, lector Cross-Border Business […]
Conferentie over wonen en werken in Nederlands-Duitse grensregio
De Nederlands-Duitse grensregio kent vele succesverhalen, bijvoorbeeld op het gebied van grensoverschrijdende initiatieven ter versterking van de arbeidsmarkt. Werken aan de andere kant van de grens kan soms uitdagend zijn: zowel voor werknemers als werkgevers. Wetgeving omtrent sociale zekerheid is bijvoorbeeld niet altijd even duidelijk en ook grenspendelende arbeidsmigranten weten niet altijd wat hun rechten […]
Aantal Nederlandse grenspendelaars richting Duitsland afgenomen
Dagelijks steken vele Nederlanders de Duitse of Belgische grens over voor hun werk – en andersom. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft onderzocht hoeveel grenspendelaars in de periode 2017-2021 in hun buurland werkten. In totaal betrof het in 2021 bijna 8.000 Nederlanders die in Duitsland werkten. Andersom werkten bijna 44.000 Duitsers in Nederland. […]
EUREGIO organiseert grenspendelaarsspreekuur in Dinxperlo
Voor veel inwoners van de grensstreek is het een vast onderdeel van het dagelijks leven: wonen, werken of studeren aan de andere kant van de grens. Daar komt vaak heel wat bij kijken: het regelen van het pensioen, belasting of verzekeringen is dan net iets anders dan gebruikelijk. Het GrensInfoPunt van de EUREGIO in Gronau […]
GrensInfoPunt Eems Dollard Regio organiseert spreekdag voor grenspendelaars
Het GrensInfoPunt van de Eems Dollard Regio (GIP EDR) organiseert op woensdag 20 maart een spreekdag voor grenspendelaars. Werknemers, werkgevers en ondernemers kunnen dan terecht met vragen op het gebied van belasting, ouderdomspensioen en sociale verzekeringen. Belangstellenden kunnen hun vragen stellen aan Nederlandse en Duitse medewerkers van de belastingdiensten uit Groningen en Leer, de Deutsche […]
Duitsland verlaagt drempels voor geschoolde arbeidskrachten uit niet-EU-landen
Een schrijnend tekort aan geschoold en vakbekwaam personeel in tal van bedrijven baart economen en beleidsmakers in Duitsland in toenemende mate zorgen. De economie van de ‘Exportweltmeister’ kwakkelt, niet alleen in de Duitse kernsectoren machinebouw, chemische industrie en automotive. Crises zoals de coronapandemie, de oorlog in Oekraïne of het conflict in Israël en de Gazastrook […]
Duits bnp in 2023 met 0,3 procent gekrompen
Het Duitse bruto nationaal product (bnp) is in 2023 met 0,3 procent gekrompen ten opzichte van 2022. Het gecorrigeerde bruto nationaal product, waarbij onder andere de invloed van de verdeling van werk- en feestdagen en inflatie worden gecorrigeerd, lag 0,1 procent lager dan in 2022. Dit maakte Destatis, het Duitse bureau voor de statistiek, bekend. […]
Goed geïnformeerd het nieuwe jaar in: spreekdag voor grenspendelaars
Wie aan de andere kant van de grens woont, werkt of studeert, komt er vaak al snel achter dat sommige dingen in het buurland net iets anders geregeld zijn. Het GrensInfoPunt van de Eems Dollard Regio (EDR) organiseert op woensdag 17 januari een spreekdag voor grenspendelaars, ondernemers en werkgevers. Zij kunnen op deze dag terecht […]
Laatste spreekuur bij het GrensInfoPunt Rijn-Waal in 2023
Voor wie als Nederlander in Duitsland werkt, woont of studeert, is het niet ongewoon om vragen te hebben. Waar moet je in het buurland precies op letten? Hoe zit het met de belastingen, of met de zorgverzekering? In samenwerking met verschillende experts beantwoordt het GrensInfoPunt Rijn-Waal alle vragen omtrent pensioen, de zorgverzekering, de kinderbijslag, de […]
Werkloosheid in Duitsland verder gestegen
De conjunctuurdaling waar de Duitse economie zich in bevindt, heeft gevolgen voor de werkloosheidscijfers: in augustus steeg het aantal Duitse werklozen met 0,1 procent. Duitsland telt nu 2,696 miljoen werklozen, wat neerkomt op zo’n 5,8 procent van de bevolking. De Bundesagentur für Arbeit, de Duitse tegenhanger van UWV, noemt de arbeidsmarkt nog wel solide. Ten […]
Drei Viertel der niederländischen Unternehmen haben Personalmangel
Die Gastronomie ist eine Branche, die der Arbeitskräftemangel besonders stark trifft.
Im Rahmen des INTERREG V A-Projektes „Grenzen Bewegen“ hat das Theodor-Brauer-Haus als Leadpartner gemeinsam mit anderen Parteien ein Qualifizierungsprogramm für langzeitarbeitslose Menschen entwickelt. AHA24x7.com hat sich mit Projektmitarbeiter Klaus Verburg vom Theodor-Brauer-Haus über den deutsch-niederländischen Arbeitsmarkt und das Projekt unterhalten.
AHA24x7.com: Bereits seit vielen Jahren setzt sich das Theodor-Brauer-Haus für den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt ein. Aus welchem Grund sind die Niederlande so interessant?
Klaus Verburg: Der niederländische Arbeitsmarkt bietet viele Chancen für Arbeitssuchende aus Deutschland, es gibt gute Angebote mit interessanten Perspektiven fast vor der Haustüre. Das gilt aber natürlich auch umgekehrt. Hier in der Euregio Rhein-Waal haben Menschen die Gelegenheit, Europa nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis zu (er)leben.
AHA24x7.com: Was genau ist das Ziel des INTERREG-Projektes „Grenzen bewegen“, das im Jahr 2015 ins Leben gerufen wurde?
Klaus Verburg: Grundsätzlich sollen die Möglichkeiten und Chancen für Arbeitsuchende durch den Schritt über die Grenze verbessert werden. Das funktioniert aber nur mit einer guten Vorbereitung. Deshalb durchlaufen alle 360 Teilnehmer in den drei Projektjahren jeweils ein zwölfwöchiges Trainingscenter, in dem sie gut vorbereitet werden: Sprache, Kultur, landestypische Gewohnheiten, aber auch arbeitsspezifische Fragestellungen wie Steuer- und Sozialversicherung werden behandelt. Hier unterstützt uns der Grenzinfopunkt der Euregio Rhein-Waal mit individuellen Beratungen oder Gruppeninformationen.
Ein weiterer Bestandteil des Angebotes ist ein dreiwöchiges Praktikum im Nachbarland, hier kann man dann „live“ testen, ob der Arbeitsmarkt beim Nachbarn das richtige ist.
AHA24x7.com: Welche Partner sind neben dem Theodor-Brauer-Haus mit von der Partie?
Klaus Verburg: Partner sind die kommunalen Jobcenter auf deutscher und niederländischer Seite. Hier werden Kunden mit euregionalem Interesse gezielt angesprochen und über das Projekt informiert.
AHA24x7.com: Gibt es bereits erste Erfolge des Projektes zu vermelden?
Klaus Verburg: Ja, aktuell sind bereits zehn Teilnehmer in Arbeit gegangen. Viele sind aber auch noch auf den Weg dahin, weil etliche Bewerbungsverfahren noch laufen. Wenn man bedenkt, dass der erste Kurs erst Anfang März zu Ende gegangen ist, kann man von einem guten Beginn sprechen. Deshalb sind wir optimistisch.