DOSSIER: ARBEIDSMARKT IN NEDERLAND EN DUITSLAND | ARBEITSMARKT IN DEUTSCHLAND UND DEN NIEDERLANDEN
Nederlands-Duitse vakbondenbijeenkomst op 31 maart
Werken in het buurland: veel mensen doen het. Maar om succesvol aan de andere kant van de grens te kunnen werken, is wel enige kennis van zaken nodig. Denk hierbij aan kennis over sociale zekerheid en belastingen, maar ook arbeidsrecht. In dit laatste geval kunnen vakbonden de helpende hand bieden. Op maandag 31 maart organiseren […]
Duitse studenten mogen meer verdienen naast studiefinanciering
Goed nieuws voor Duitse studenten: sinds dit jaar mogen ze naast hun studiefinanciering vanuit het Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) meer geld verdienen zonder dat dit gevolgen heeft voor hun BAföG-uitkering. De maximale bijverdienste bedraagt 556 euro per maand. Dat komt overeen met het maximale bedrag dat is gekoppeld aan de zogenoemde ‘minijob’, een Duitse (bij)baan met een […]
Duitsers gaan strijd aan met werkgever: stakingen in meerdere sectoren
Momenteel wordt in Duitsland in verschillende sectoren het werk neergelegd. In de aanloop naar Internationale Vrouwendag organiseert vakbond ver.di stakingen in de zorg en kinderopvang – sectoren waarin traditioneel veel vrouwen werken. Eerder werd al gesproken over stakingen in het regionale openbaar vervoer en ook op vliegvelden zullen medewerkers hun werkzaamheden neerleggen. 11 Duitse vliegvelden […]
Arbeitgeber buhlen um Mitarbeitende und stellen verstärkt ein
Die Situation auf dem niederländischen Arbeitsmarkt ist seit Monaten angespannt, Arbeitnehmer befinden sich derzeit in der Pole Position. Im letzten Quartal des vergangenen Jahres kamen auf 100 Arbeitslose 108 offene Stellen. Damit spitzt sich der Kampf um Personal wieder zu, nachdem er sich zuvor etwas abgekühlt zu haben schien. Das meldet die Tageszeitung De Telegraaf. […]
Ukrainische Flüchtlinge in den Niederlanden sind mehrheitlich erwerbstätig
Ein Großteil der ukrainischen Kriegsflüchtlinge in den Niederlanden ist in Arbeit. Am 1. November 2024 waren 59 Prozent der mehr als 92.000 Flüchtlinge zwischen 15 und 65 Jahren mit ukrainischer Staatsangehörigkeit dort als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tätig. Genau ein Jahr zuvor lag dieser Anteil noch bei 55 Prozent. Dies berichtet die niederländische Statistikbehörde CBS auf […]
Slechte stemming onder mkb Duitsland: minder banen verwacht
Bedrijven in Duitsland voelen zich wegens slinkende orders genoodzaakt om banen te schrappen. Uit een enquête van de Duitse vereniging ‘Die Familienunternehmer’, die in januari werd gehouden onder 800 aangesloten familiebedrijven, blijkt dat 21 procent van plan is om in het eerste kwartaal van 2025 zijn personeelsbestand in te perken. Dat zijn er evenveel als […]
Bruto binnenlands product Duitsland in 2024 licht gekrompen
Het Duitse bruto binnenlands product lag in 2024 0,2 procent lager dan in 2023. In het geval van het inflatiegecorrigeerde bruto binnenlands product is sprake van een krimp van 0,4 procent. De belangrijkste oorzaak hiervan is te vinden in de productie- en bouwsector. Dit meldt Destatis, het Duitse bureau voor de statistiek. Ruth Brand, directeur […]
GrensInfoPunt Eems Dollard Regio organiseert grenspendelaarsspreekdag
Een nieuw jaar betekent vaak ook nieuwe regelgeving. Werknemers, werkgevers en ondernemers die grenspendelen in de Eems Dollard Regio kunnen op woensdag 15 januari bij het GrensInfoPunt in Bad Nieuweschans terecht om zich te laten informeren over veranderingen op het gebied van belastingen, pensioenen en sociale zekerheid. Ook kunnen ze advies inwinnen over hun persoonlijke […]
Podcast ‘LEKKER anders’: Curryworst of frikadel?
De zoektocht naar een nieuwe baan kan soms best lastig zijn. Een blik over de grens kan dan extra mogelijkheden bieden. Maar waar begin je? In de 105e aflevering van de podcast ‘LEKKER anders’ gaat Anouk Ellen Susan in gesprek met Denise Int-Veen van de Agentur für Arbeit in Kleve en Michael Stock van UWV […]
Thuiswerken in Duitsland: een aflopende zaak?
Voor een groot aantal werknemers in Duitsland luidt de opdracht in 2025: terug naar kantoor. Deutsche Bank en postorderbedrijf Otto kondigden bijvoorbeeld onlangs aan dat ze de thuiswerkuren voor werknemers drastisch gaan beperken. Bij Otto kunnen werknemers momenteel nog steeds zelf beslissen of ze thuis of op kantoor werken, maar in de nabije toekomst moeten […]
Orderportefeuille van Duitse bedrijven zorgwekkend
Als het orderboek leeg raakt betekent dit voor menig bedrijf dat het tijd is om de alarmbel te luiden. Momenteel is dit in hoge mate van toepassing op Duitsland als exportland bij uitstek. Bedrijven in Duitsland hebben minder orders dan ooit sinds de financiële crisis in 2009, aldus het ifo Institut in München. In een […]
Goed voorbereid het nieuwe jaar in
Grootse plannen voor 2025? Een nieuwe baan aan de andere kant van de grens, verhuizen naar Duitsland, of een studie bij de oosterburen oppakken? Of goede voornemens, zoals het eindelijk goed afhandelen van je Duitse pensioen? Wat de situatie ook mag zijn: een goede voorbereiding is het halve werk. Het GrensInfoPunt Rijn-Waal ondersteunt grensgangers hierbij, […]
Loopbaanbegeleiding 2.0: bedrijven en beroepen ontdekken met VR
Een carrière of een studie kiezen is voor veel jongvolwassenen een grote uitdaging. Welke mogelijkheden zijn er? Het INTERREG-project Connect’ED van de Euregio Maas-Rijn probeert deze vraag op innovatieve wijze te beantwoorden door jongeren met behulp van VR-tours en mobiele escape rooms voor beroepen en bedrijven in de grensregio te inspireren. Het kick-off evenement van […]
Bijeenkomst: ondernemen in Duitsland met Nederlands personeel
Wanneer je als Nederlandse ondernemer de Duitse markt op wilt, zijn er een aantal dingen om over na te denken: ga je een GmbH oprichten? Wil je Duits personeel aannemen? Waar ga je je vestigen? Maar ook: met welke wet- en regelgeving moet je rekening houden? Wie met Nederlands personeel de grens oversteekt, krijgt hiermee […]
Duitse jongeren mijden ambachtelijke beroepen
In Duitsland werden vorig jaar minder ‘Ausbildungsplätze’ ingevuld dan ooit tevoren. Bij een zogenoemde ‘Ausbildung’ volgen jongeren een beroepsopleidingsprogramma waarbij ze direct praktijkervaring opdoen binnen een bedrijf. Het Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) meldt dat ongeveer 13 procent van de ‘totale bedrijfsvacatures’ niet werd ingevuld. Waarschijnlijk is dit percentage echter nog veel hoger, aldus een bericht […]
Kick-off event ‘Naar een 360° arbeidsmarkt’ op 17 juni
Op 17 juni 2024 organiseert Fontys Venlo een kick-off evenement voor het project ‘Naar een 360° arbeidsmarkt’. Het initiatief is onderdeel van de Regio Deal Noord-Limburg en richt zich op het creëren van een grensoverschrijdende arbeidsmarkt, waarin vraag en aanbod aan beide zijden van de grens naadloos op elkaar aansluiten. Vincent Pijnenburg, lector Cross-Border Business […]
Conferentie over wonen en werken in Nederlands-Duitse grensregio
De Nederlands-Duitse grensregio kent vele succesverhalen, bijvoorbeeld op het gebied van grensoverschrijdende initiatieven ter versterking van de arbeidsmarkt. Werken aan de andere kant van de grens kan soms uitdagend zijn: zowel voor werknemers als werkgevers. Wetgeving omtrent sociale zekerheid is bijvoorbeeld niet altijd even duidelijk en ook grenspendelende arbeidsmigranten weten niet altijd wat hun rechten […]
Aantal Nederlandse grenspendelaars richting Duitsland afgenomen
Dagelijks steken vele Nederlanders de Duitse of Belgische grens over voor hun werk – en andersom. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft onderzocht hoeveel grenspendelaars in de periode 2017-2021 in hun buurland werkten. In totaal betrof het in 2021 bijna 8.000 Nederlanders die in Duitsland werkten. Andersom werkten bijna 44.000 Duitsers in Nederland. […]
