In de Duitse bouwsector is het gebruikelijk dat architecten ondersteunend en adviserend optreden voor de verschillende partijen en op een bepaalde manier toezicht houden op de bouw. Hierbij maken architecten soms aantekeningen en ondertekenen deze ook. Het Oberlandesgericht Stuttgart moest zich onlangs uitspreken over een zaak waarin…
mehr lesenSchlagwort: STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater
Grensoverschrijdend contracten afsluiten: hoe gaat dat in zijn werk?
Ondernemers die de grens oversteken om zaken te doen in Duitsland, krijgen te maken met het sluiten en nakomen van een breed pallet aan overeenkomsten. Bedingen die men standaard onderdeel van een overeenkomst wil laten worden, zijn vaak in de…
mehr lesen
Detachering van werknemers naar Duitsland bij steigerbouwwerkzaamheden: opgepast
Nederlandse werkgevers die hun werknemers naar Duitsland willen uitzenden om er werk te verrichten, moeten aan een aantal voorwaarden voldoen. In de Duitse wet inzake grensoverschrijdende detachering (‘Arbeitnehmer-Entsendegesetz’) zijn met betrekking hiertoe bepalingen over arbeidsvoorwaarden in de wet, cao’s en een meldings- en documentatieplicht opgenomen. Zo…
mehr lesen
Wetswijzigingen voor Duitse tijdelijke arbeidsovereenkomsten aanstaande
Tijdelijke arbeidsovereenkomsten zijn in Duitsland regelmatig onderwerp van politieke discussie. In hun regeerakkoord zijn de regeringspartijen het eens geworden over omvangrijke wijzigingen hieromtrent. Op basis hiervan heeft het Duitse ministerie van Arbeid en Sociale Zaken nu een wetsontwerp opgesteld voor de herziening…
mehr lesen
Samenwerking met influencers: aansprakelijkheidsrisico’s voor bedrijven
Influencers spelen in de huidige productmarketing een belangrijke rol. Voor bedrijven is de samenwerking met influencers interessant, omdat zij geloofwaardig en authentiek op de klant overkomen. Er bestaan echter ook valkuilen, waarschuwt Stephan van Dülmen, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Gewerblichen Rechtsschutz bij…
mehr lesen
Europees Hof van Justitie in Duitse zaak: bereikbaarheid is ook werktijd
Het Europees Hof van Justitie heeft onlangs geoordeeld dat de zogenaamde ‘Rufbereitschaft’, de oproepdienst, als werktijd moet worden beschouwd. De zaak waarover uitspraak werd gedaan was gebaseerd op het geval van een medewerker van de brandweer van een plaats in Duitsland, die oproepdienst had….
mehr lesen
Duitse bepalingen omtrent effectieve bescherming op werkplek verlengd
Met het oog op de alsmaar groeiende hoeveelheid covid-19-besmettingen is in Duitsland de discussie over verplicht testen op de werkvloer en een mogelijke verplichting voor bedrijven om alle medewerkers thuis te laten werken, in volle gang. De Duitse regering is…
mehr lesen
Online Duitslandborrel: wat moet ik weten wanneer ik een Duitse GmbH opricht?
Voor veel Nederlandse ondernemers is het een logische stap om de zakelijke activiteiten naar Duitsland uit te breiden. Maar waar moeten ze op letten wanneer ze hun eerste stappen op de Duitse markt zetten? Hoe bereiken ze de Duitse consument?…
mehr lesen
Lockdowns in Duitsland: moet de detailhandel de volledige huur betalen?
Moeten winkeliers de volledige huur voor hun winkelpanden betalen, ondanks het feit dat ze niets mogen verkopen en dus geen omzet draaien? Al tijdens de eerste door de Duitse regering opgelegde lockdown in april en mei 2020 rees de vraag in…
mehr lesen
Bundesarbeitsgericht: ‘Crowdworkers’ hebben recht op status als werknemer
‘Crowdworkers’ dienen in Duitsland onder bepaalde omstandigheden als werknemers te worden gekwalificeerd. Dat oordeelde het Bundesarbeitsgericht in Erfurt in haar uitspraak van 1 december 2020. Crowdworkers zijn personen die werk aannemen dat doorgaans via platformen (crowdsourcing platformen) wordt aangeboden, dus aan veel mogelijke belangstellenden (crowd) wordt getoond….
mehr lesen
Duitse douane stuit in 2020 op meer schendingen minimumloonwet
Ten opzichte van 2019 heeft de Duitse douane in de eerste negen maanden van 2020 meer procedures ingeleid wegens overtredingen van het ‘Mindestlohngesetz’ (wet op het minimumloon). In veel gevallen blijkt dat werkgevers het minimumloon vaak niet of te laat…
mehr lesen
Duitsland berekende tol verkeerd – mogelijkheid tot terugvordering
Op 28 oktober 2020 oordeelde het Europese Hof van Justitie (HvJ-EU) dat de Bondsrepubliek Duitsland de tol voor haar snelwegen en rijkswegen verkeerd had berekend. De rechters van het HvJ-EU besloten dat de kosten voor de verkeerspolitie, die naar rato…
mehr lesen
Winactie via Facebook: in Duitsland strenge regels omtrent beoordelingen
Het Oberlandesgericht Frankfurt bevestigde dit jaar een eerder gedane uitspraak over beoordelingen op Facebook en toont hiermee aan dat er strikte regels zijn voor het gebruik van internetbeoordelingen voor reclamedoeleinden. “Het doel is om te voorkomen dat bedrijven door middel...
mehr lesen
Online netwerken tijdens Digitale Duits-Nederlandse Handelsweek
Normaal gesproken staat de Duits-Nederlandse Handelsdag in Mönchengladbach met grote letters in de agenda’s van Nederlandse en Duitse ondernemers die op zoek zijn naar nieuwe zakelijke kansen en partners. Door de coronapandemie krijgt deze dag dit jaar op een andere...
mehr lesen
Mogelijke sluiting van Duitse accommodaties voor tijdelijke arbeidskrachten
Een nieuw decreet van de Duitse deelstaat Noordrijn-Westfalen inzake accommodaties waarin voornamelijk tijdelijke arbeidskrachten zijn gehuisvest, bepaalt dat de gebouwen moeten worden heringericht tot ‘Beherbergungsstätten’, dus tot accommodaties uitsluitend voor kortstondig verblijf. “De autoriteiten zijn nu van plan om desbetreffende…
mehr lesen