‘Crowdworkers’ dienen in Duitsland onder bepaalde omstandigheden als werknemers te worden gekwalificeerd. Dat oordeelde het Bundesarbeitsgericht in Erfurt in haar uitspraak van 1 december 2020. Crowdworkers zijn personen die werk aannemen dat doorgaans via platformen (crowdsourcing platformen) wordt aangeboden, dus aan veel mogelijke belangstellenden (crowd) wordt getoond….
mehr lesenSchlagwort: STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater
Duitse douane stuit in 2020 op meer schendingen minimumloonwet
Ten opzichte van 2019 heeft de Duitse douane in de eerste negen maanden van 2020 meer procedures ingeleid wegens overtredingen van het ‘Mindestlohngesetz’ (wet op het minimumloon). In veel gevallen blijkt dat werkgevers het minimumloon vaak niet of te laat…
mehr lesen
Duitsland berekende tol verkeerd – mogelijkheid tot terugvordering
Op 28 oktober 2020 oordeelde het Europese Hof van Justitie (HvJ-EU) dat de Bondsrepubliek Duitsland de tol voor haar snelwegen en rijkswegen verkeerd had berekend. De rechters van het HvJ-EU besloten dat de kosten voor de verkeerspolitie, die naar rato…
mehr lesen
Winactie via Facebook: in Duitsland strenge regels omtrent beoordelingen
Het Oberlandesgericht Frankfurt bevestigde dit jaar een eerder gedane uitspraak over beoordelingen op Facebook en toont hiermee aan dat er strikte regels zijn voor het gebruik van internetbeoordelingen voor reclamedoeleinden. “Het doel is om te voorkomen dat bedrijven door middel...
mehr lesen
Online netwerken tijdens Digitale Duits-Nederlandse Handelsweek
Normaal gesproken staat de Duits-Nederlandse Handelsdag in Mönchengladbach met grote letters in de agenda’s van Nederlandse en Duitse ondernemers die op zoek zijn naar nieuwe zakelijke kansen en partners. Door de coronapandemie krijgt deze dag dit jaar op een andere...
mehr lesen
Mogelijke sluiting van Duitse accommodaties voor tijdelijke arbeidskrachten
Een nieuw decreet van de Duitse deelstaat Noordrijn-Westfalen inzake accommodaties waarin voornamelijk tijdelijke arbeidskrachten zijn gehuisvest, bepaalt dat de gebouwen moeten worden heringericht tot ‘Beherbergungsstätten’, dus tot accommodaties uitsluitend voor kortstondig verblijf. “De autoriteiten zijn nu van plan om desbetreffende…
mehr lesen
Tijdregistratie door vingerafdruk: toestemming van Duitse medewerker vereist
Tijdregistratie door middel van een vingerafdruk is alleen toegestaan met toestemming van de betreffende medewerker. Als de werknemer geen toestemming geeft voor deze vorm van tijdregistratie, moet de werkgever gebruik maken van een ander systeem om de arbeidstijd te registreren….
mehr lesen
Bijzondere regels omtrent octrooien in tijden van het coronavirus
In tijden van het coronavirus is de vraag naar bepaalde medische hulpmiddelen groot. Op dit moment gaat het met name om mondkapjes, maar ook om andere hulpmiddelen zoals beademingsapparatuur. Veel van deze producten zijn echter beschermd met een octrooi. “De…
mehr lesen
Regels omtrent Duitse Mini-job tijdens coronacrisis versoepeld
Als gevolg van de coronacrisis wordt personeel met een ‘Mini-job’ versterkt door werkgevers ingezet. Daardoor kan het gebeuren dat de maandelijkse loongrens van €450,- wordt overschreden. Tijdens een overgangsperiode van 1 maart t/m 31 oktober 2020 mag de inkomensgrens nu…
mehr lesen
Wat ‘sleutelklaar’ en ‘compleet’ wordt aangeboden, moet functioneren
Wie als bouwondernemer in Duitsland zijn eigen prestatie voorziet van omschrijvingen als ‘sleutelklaar’ en ‘compleet’, moet rekening houden met strenge regels en soms ook gerechtelijke procedures. Aan het begin van dit jaar moest het Oberlandesgericht (OLG) München zich bijvoorbeeld over…
mehr lesen
Let’s go digital, digital
Fysiek bezoek van Nederlandse cliënten is sinds weken een rariteit op kantoor. José de Baan, Head of Marketing & Business bij STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater in Kleve, ziet hier ook zo snel geen verandering in komen, “ook al versoepelen de…
mehr lesen
Thuis werken? Hier moet je rekening mee houden
Door het coronavirus werken veel Nederlanders en Duitsers nu thuis. Dat kan op twee manieren: de werknemer maakt gebruik van zijn eigen digitale infrastructuur, of de werkgever heeft zijn werknemers uitgerust met een laptop, mobiele telefoon en alle andere digitale…
mehr lesen
Podcast „LEKKER Anders“: Im Gespräch mit José de Baan
José de Baan ist Head of Marketing & Business Development bei STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater in Kleve, die niederländische Mandanten in Deutschland berät – und selbst eine Grenzgängerin, wie sie im Buche steht. Deutsch und Niederländisch beherrscht sie gleichermaßen perfekt…
mehr lesen
Het Duitse Transparenzregister: uitzondering op meldingsplicht voor Nederlandse moedermaatschappijen?
Een Duitse GmbH is op grond van het Geldwäschegesetz (Duitse witwaswet) verplicht haar uiteindelijk belanghebbende te registreren in het Transparenzregister (Duitse UBO-register). Geldt dat ook in het geval van grensoverschrijdende constructies? Dr. Romy Latka van STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater uit Kleve…
mehr lesen
Feestje organiseren onder het motto ‘Malle’? Dat mag niet meer zomaar
Op vakantie naar Mallorca – welke Duitser doet het niet? Het Spaanse eiland is mateloos populair bij onze oosterburen en wordt door hen ook wel liefdevol ‘Malle’ genoemd. Wie deze term echter voor een Mallorca-feest wil gebruiken moet hier nu…
mehr lesen